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Laura B...
€60 / hr

Communication

Social media managers

Pendant plus de 5 ans, j’ai travaillé à optimiser la présence des marques sur les réseaux sociaux. J’ai travaillé en agence comme chez l’annonceur, pour des petites et des grandes structures et dans des secteurs variés. Avec l’expérience et le temps, j’ai construit un profil hybride mêlant compétences stratégiques, créatives et opérationnelles. Dans ma vie personnelle, j’ai développé une sensibilité de plus en plus grand aux enjeux durables. Depuis plusieurs années, je mets en place un mode de vie tourné vers le low waste et je m’intéresse à l’économie locale et durable. Inévitablement, j’ai donc voulu concilier mes préoccupations et centres d’intérêt avec ma profession. La communication constitue un pouvoir majeur de persuasion. J’ai à coeur d’aider les entreprises naissantes, les agences dynamiques et les indépendants à porter leurs messages. Je propose mes services en particulier aux acteurs de l’économie durable, du divertissement, de la culture, du sport, du bien-être, de l’aide à la personne et du monde associatif. Je suis passionnée par la culture, l’art et l’univers du divertissement : littérature, musées, théâtre, cinéma, jeux vidéos, jeux de société… Je pratique régulièrement la photographie, l’écriture, le dessin et plusieurs loisirs créatifs. Arrivée en Suisse il y a plus de trois ans, je suis devenue peu à peu une adepte de la randonnée et de la montagne..
Lamya E...
€5 / hr

Marketing

Consultants marketing

Qu’on l’aime ou qu’on le déteste, la majorité de la société passe une grande partie de sa vie à parcourir Facebook & Instagram, faisant des réseaux sociaux l’une des platesformes numériques les plus puissantes sur lesquelles promouvoir votre marque & vous connecter avec votre public. ?????????? ?? ????????? ?? ?? ?????? (???????) Augmenter le nombre de vos abonnés vous aide à augmenter le bouche à oreille & les recommandations. Je vous aide à développer vos abonnés avec des personnes pertinentes, en veillant à ce qu’elles correspondent aux données démographiques, aux intérêts & aux comportements de vos clients types. ??????? ??? ????????? ???? ????? ?????? (??????????) Lorsque vous établissez un lien fort grâce à l’engagement avec votre public, il est plus probable que ce public achète auprès de vous. Je vous aide à augmenter l’engagement (likes, partages, commentaires) de vos publications. Plus vous avez d’engagement, plus votre lien avec votre public est fort. ????????? ?? ?????????? ?? ???? (???????????) L’augmentation du trafic provenant des réseaux sociaux influencera directement le volume de vos prospects & de vos ventes. Je me concentre sur le développement de campagnes organiques & publicitaires sur les réseaux sociaux qui génèrent des volumes élevés de trafic vers votre site & des conversions. ?????????? ?????? "Excellent travail ! J’ai été impressionné par sa compréhension rapide de notre marque & de sa capacité à produire du contenu original & pertinent. Elle sait transformer des idées en un excellent marketing. Grâce à ses services, nous touchons maintenant un public plus large & bien ciblé avec un message plus positif & engageant. Avec à la clé un meilleur taux de conversions & de réservations via nos réseaux sociaux."
Wilfrid Olivier Gentil S...
€7 / hr
MORGANE T...
€40 / hr

Marketing

Consultants marketing

Bonjour à tous, Je suis votre futur couteau suisse indispensable pour votre stratégie digitale ?. Créativité, attention au détail, et efficacité, sont pour moi les maîtres-mots de mon état d'esprit et se reflètent dans mon travail. Après 5 ans d'expérience dans le marketing et le commerce, en Australie et en France, je me suis lancée en indépendante fin 2020. J’aide les entreprises qui veulent trouver des stratégies de communication pour révéler leur caractère unique et développer leur image de marque. Cela me permet de m'inspirer et de développer ma créativité à longueur de journée, et c'est ce que je préfère dans l'aventure de consultante ?. En Australie, j'étais responsable marketing d'un centre équestre et de la marque de matériel sur place. J'ai créé et instauré leur présence en ligne, nous avons eu une augmentation de 66% d'inscriptions aux cours d'équitation entre le 1er et le 2ème semestre de l'année 2017, grace à notre communication en ligne efficace, et évidemment à la qualité du service de l'écurie. Cela prouve à quel point la stratégie digitale est importante, et que cela fonctionne. Vous pouvez me confier les yeux fermés vos réseaux sociaux (veille, planning éditorial, posts & stories, analyse des KPI, animation de la communauté), la création de visuels pour tous vos supports, votre stratégie de communication et de contenu, vos campagnes d'email marketing, l'optimisation de votre site Internet (SEO, SEA). J'oeuvre à valoriser votre image de marque, afin d'atteindre vos objectifs. Je suis à l'écoute pour répondre à vos besoins ?

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Product Marketing Manager

22/04/2022

map France

clock Plein temps

Communication

Consultants relation presse

1. Orchestrer la communication des mises à jour et lancement de produits. Participer à la stratégie de go-to-market, prix et calendrier de lancement. Collaborer étroitement avec l’équipe Produit pour surveiller et anticiper toutes les nouveautés. Se synchroniser avec l’équipe Customer Success pour s’assurer de la mise à disposition des ressources documentaires nécessaires. Solliciter notre designer et graphiste pour la production éventuelles d’assets. Evangéliser et s’assurer de la formation des équipes internes sur les nouveautés. Alimenter l’équipe Sales & Marketing pour la communication à destination des prospects et du marché de nos nouveautés importantes. 2.Piloter la stratégie éditoriale. S’approprier nos ressources documentaires existantes : documentation & FAQ, doc interne, parcours e-learning… Mettre en place un plan de communication et d’animations adapté à destination de nos utilisateurs pour assurer la promotion efficace des nouveautés : changelog, webinars, newsletters, blog, use cases, interviews… Veiller à l’harmonisation et la cohérence des contenus de l’ensemble les supports de communication. Être force de proposition pour l’élaboration de nouveaux contenus et canaux : news in app, forums et communauté, réseaux sociaux… Faire une veille régulière du secteur et un benchmark concurrentiel. Communiquer les informations sectorielles importantes à nos clients. 3. Assurer la production des contenus adéquats. Participer activement à la production de l’ensemble des contenus à destination de nos utilisateurs, et leur diffusion. Mobiliser et coordonner les contributeurs internes (Customer Success Managers, Product Managers, Designer, Sales & Marketing). Sublimer nos messages marketing : savoir parfaitement argumenter les meilleures selling points, mettre en valeur le ROI pour nos utilisateurs, et être garant de la qualité et beauté des contenus produits. Définir et cadencer un planning d’animations pour dynamiser les échanges avec notre communauté. 4. Mesurer la performance. Adresser les bons messages à la bonne audience. Mettre en place des indicateurs de performance pour justifier de l’efficacité des actions menées. Etre co-responsable des indicateurs d’Upsell avec l’équipe CSM. Exploiter les données d’utilisation de la plateforme pour affiner la stratégie de communication

Brand & Communication Manager (CDI - H/F)

01/03/2022

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clock Plein temps

Communication

Consultant en communication

Tes missions seront variées autour des sujets suivants : 1/ Community & Social Media Management: Construction et développement de la stratégie éditoriale sur différents réseaux sociaux. Coordination et production de contenus pour les réseaux sociaux. Mise en place d’une stratégie d’animation de notre communauté. Reporting et analyse data. 2/ Brand Content: Développement de contenu (photo / vidéo / écrit) engageant et créatif, en collaboration avec l’équipe en interne et nos partenaires. Gestion des relations avec nos ambassadeurs et déclinaison du calendrier de communication et de production de contenu lié. 3/ Influence & Partenariats: Développement des partenariats earned media (micro et macro-influence) et gestion des campagnes d’influence. Création d’un réseau de marques et projets partenaires et animation marketing. Communication sur nos partenariats stratégiques (marques, acteurs de la montagne, start-ups, etc). 4/ RP et e-RP: Tu seras l’interface principale de *** sur nos sujets de relations presse et relations publiques (agence RP, médias, etc). Production de contenu régulière à destination des médias et de notre agence partenaire. Organisation des shootings et rendez-vous médias. Veille régulière. 5/ Email marketing et newsletter: Déclinaison de contenu au sein de notre stratégie de mailing. Planification et écriture de newsletters à destination de la communauté. Animation du cycle vie client à travers nos emails marketing. 6/ Stratégie éditoriale: Structuration et déploiement d’un “tone of voice” et d’une plume fidèle aux valeurs de la marque ***. Gestion des campagnes de publications médias. Mise en place d’un contenu éditorial autour d’un blog outdoor. Coordination de la stratégie SEO sur nos supports (sémantique, linking, etc). 7/ Offline: Développement et gestion des campagnes marketing offline (publicités, évènementiel, etc).

Des solutions dématérialisées au
service de l’entreprise agile !

Gestion de la relation client et BPO

Confiez-nous votre gestion de la relation client. Une offre innovante et concurrentielle Externalisez vos processus métiers

  • Développer la qualité de votre relation client grâce à l’expertise de nos équipes
  • Générer de l’information à valeur ajoutée pour la croissance de votre entreprise
  • Maîtriser vos coûts avec une organisation simple et performante

Développement de projets numériques

Confiez vos projets numériques à notre réseau de développeurs, sous la direction d’un ASM : chef de projet et interlocuteur unique

  • Orienté métier : nous réunissons plus d’experts que n’importe quelle ESN/SSII
  • Nos ASM recrutent les meilleurs à la demande en fonction des besoins
  • Nos ressources sont qualifiées et sélectionnées pour répondre aux défis les plus complexes

Incentive & Fidélisation

Afin de récompenser l’un des vos collaborateurs, ou plutôt que de prendre le risque de perdre un talent, proposez-leur de travailler en remote

  • Confiez-nous vos talents ! Nous allons leur donner envie de rester avec vous !
  • Orburo Incentive est une solution clef en main pour leur offrir un nouveau cadre de vie
  • Une solution répondant à l’ensemble des formalités administratives et logistiques

Qu’est-ce que OrburO ?

what is image

OrburO est l’entreprise de demain. Aujourd’hui. Une entreprise où les acteurs sont disponibles "On Demand", en télétravail, n’importe où dans le monde. Les difficultés et les coûts liés au recrutement ne sont pas plus que les contraintes et problématiques liées au licenciement. Charges et coûts sont réduits au minimum et les intervenants sont des indépendants répondant au besoin du moment, pour des missions ponctuelles ou dans la durée.

En 2022 OrburO disrupte l’organisation du travail en dématérialisant la réalisation des missions en full remote (télétravail autonome). Entreprise de services numériques (ESN), externalisation des process métiers (BPO), gestion de la relation client sont des fonctions dématérialisées réunissant des compétences là où les meilleures se trouvent. Ni charges sociales, ni coût de bureau, ou d’infrastructures, d’équipements ou maintenance informatique. Plus de supervision des missions. OrburO met à disposition un réseau de compétences et assure recrutement, formation et supervision pour le compte du client qui est en relation avec un interlocuteur unique, garant du succès de la mission. OrburO mobilise à la demande les compétences les plus adaptées aux missions qui lui sont confiées que cela soit en termes de coût/personne ou d’expertise métiers.

OrburO est une entreprise digitale réunissant plusieurs milliers de profils, disponibles, pré-qualifiés par notre service RH, et intervenant à un coût compétitif, sans problématique de charges, ni de licenciement. Economie, flexibilité, réactivité, souplesse font de OrburO un partenaire incontournable de votre entreprise.

Nos valeurs

Recrutement (Sourcing)

  1. Nous nous engageons à scorer chaque profil sans parti pris, de manière neutre et objective afin de pouvoir vous aider à choisir le candidat répondant le mieux au profil que vous recherchez.
  2. Nous nous engageons à vous rembourser ou à vous recréditer si le profil que vous avez sélectionné n’est pas disponible, ne correspond pas à vos attentes, ou ne vous répond pas.
  3. OrburO ne souhaite pas s’enrichir sur le dos des clients et les indépendants. Nous ne facturons que la mise en relation et ne prenons pas de commission sur les missions effectuées sauf supervision sur demande de votre part.

Nos services Connect, Tech & Incentive

  1. Nous nous engageons à répondre immédiatement et de manière précise à vos demandes et le cas échéant, prendre contact avec vous pour un complément d'information afin de nous assurer d’avoir compris vos attentes.
  2. Nous nous engageons à ce que nos services soient une contribution utile au succès de votre entreprise et de vos projets. Si tel n’est pas le cas nous ne vous facturons pas.
  3. Nous nous engageons auprès de vous avec l’objectif de vous aider à surperformer et atteindre des résultats au-delà de vos attentes, sans que le coût ne soit un obstacle.
  4. Le succès de notre entreprise dépend totalement de votre satisfaction. Nous nous engageons à travailler avec vous comme nous souhaiterions que vous le fassiez avec nous, dans un esprit gagnant/gagnant.
  5. Ensemble avec nos équipes, nous nous engageons à traiter toute information en notre possession de manière confidentielle sans faire usage de celle-ci autrement que dans le cadre du mandat que vous nous confiez.

Rejoignez-nous dans cette formidable aventure qu’est le télétravail en mode remote !
Le monde change avec et grâce à vous.

Ensemble nous œuvrons pour de meilleures conditions de vie

OrburO ? C’est vous !