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Profession du Chiffre

Expert-comptable

Je suis titulaire d’une maîtrise en sciences économiques option gestion des entreprises et d’un DESS (Master II) en ingénierie financière. J'ai exercé des fonctions de réviseur comptable et financier à PANAUDIT-Sénégal (Cabinet Sakhir Diagne) et ai effectué divers stages au sein de service de contrôle de gestion et audit interne, notamment à la caisse de sécurité sociale et au Consortium d’Entreprise (CDE). J'ai intégré le cabinet BERGES où j'ai été chargé de mission. Outre mes fonctions de réviseur comptable et financier, je suis également chargé d’élaborer des études de faisabilité et des études économiques. Je suis également chargé de la mise en œuvre des progiciels de gestion intégrée de la comptabilité des projets (TOMPRO, SAARI, CIEL...) Je suis aussi le responsable du Service Administratif et Comptable du cabinet BERGES, chargé de la Supervision des dossiers d'assistance Comptable aux PME/PMI et aux projets de développements, d'assistance aux obligations fiscales, sociales et administratives, de la gestion et de l'encadrement des Stagiaires. Je fut l’Assistant Administratif et Financier (gestionnaire) du Projet Promotion des Jeunes « Composante Consolidation des Acquis en SR dans les Centres Conseils pour Adolescents » sous la tutelle du Ministère de la Jeunesse du Sénégal. Je fut aussi le Responsable Administratif et Financier de l’ONG international Belge VECO/SENEGAL Vredeseilanden Country Office/Sénégal. Je fut aussi le Conseiller Régional Business Développement Services de l’ONG Belge VECO WEST AFRICA Vredeseilanden Country Office/Bureau Régional Afrique de l’ouest à Ouagadougou au Burkina Faso. Je suis actuellement Consultant en Gestion des Entreprises (Audit, finances, organisation comptable, système d’information comptable et comptabilité informatisée)
Wilfrid Olivier Gentil S...
€7 / hr
Sandy Ambinintsoa A...
€5 / hr

Profession du Chiffre

Assistant comptable / Aide comptable

Je suis diplômée en Master II en Science de Gestion (Management et développement d’Entreprise) Parcours Audit-Finance l’ISCAM Madagascar, un des meilleurs instituts du pays. Aussi, je travaille depuis 3 ans en offshoring en tant qu’Assistante dans la Gestion comptable de deux (2) sociétés basées en France. Je suis en étroite collaboration avec des experts comptables français, ce qui me donne une certaine aisance dans la comptabilité française. Mes tâches consistent surtout à gérer la trésorerie, tout ce qui est entrée et sortie. Les dossiers à traiter sont la plupart des dossiers étrangers mais avec les normes comptables françaises en vigueur. Il m’est aussi donné de m’occuper des saisies comptables sur des logiciels (SAGE et ma.Compta) des clients de la société. Tout cela ajouté à mon diplôme approfondi en langue française niveau C1 (DALF C1), m’offre une grande aisance et compétence pour tout ce qui est assistanat administrative et comptable. Etant promoteur d’un petit projet à l’âge de 18ans, je peux aussi m’occuper au-delà de tout ce qui est comptabilité et Finance comme la gestion de projet : élaboration de business plan, budgétisation, étude de marché… Et d’ailleurs, mon bailleur à l’époque était une société française. Mes stages effectués auparavant, plus précisément à l’île Maurice sur le contrôle de gestion m’ouvrait plus sur de nouveaux horizons concernant la finance et comptabilité internationale, autre que celles de Madagascar. La société était une société Française mais basée sur l’île Maurice. Toutefois, j’ai pu effectuer des stages dans différents niveaux de banque : la Banque Centrale de Madagascar sur la TVA et IR, au siège d’une banque primaire département Comptabilité concernant sa FISCALITE également, ainsi qu’à l’agence d’une autre banque primaire. Parallèlement à ce domaine, j’ai travaillé dans une Organisme Non Gouvernementale, œuvrant dans la santé sexuelle juvénile, en tant que Jeune Paire éducateur.

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Représentant principal, Financement et Crédit

18/11/2021

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Profession du Chiffre

Assistant comptable / Aide comptable

Agir selon les politiques, les procédures et les directives d'entreprise. S'assurer que le crédit est évalué conformément aux limites discrétionnaires et aux directives établies. Établir des relations avec les concessionnaires et les renforcer dans un environnement axé sur les clients. Fournir du soutien technique et des formations sur les programmes aux concessionnaires, au besoin, sur une application donnée. Former les concessionnaires sur les produits de l'entreprise en s'assurant qu'ils en comprennent les avantages, tout en les encourageant à faire la promotion des offres aux clients. Collaborer avec toutes les personnes suivantes : les membres de l'équipe des opérations et des ventes, les concessionnaires et les clients afin de s'assurer que les demandes sont évaluées et remplies de manière exacte et que le financement est offert en temps opportun. Collaborer avec les nombreuses équipes interfonctionnelles pour obtenir les résultats d'affaires souhaités des concessionnaires et des consommateurs. Communiquer régulièrement avec d'autres membres de l'équipe afin de s'assurer que l'entreprise répond aux besoins et aux attentes du client. Travailler en équipe pour surmonter tout obstacle qui pourrait potentiellement entraver l'atteinte des résultats. Passer en revue les dossiers de financement aux fins d'exactitude; entrer et enregistrer les prêts dans le bon système en temps opportun. Enregistrer les prêts conformément à la législation sur les sûretés mobilières. Entrer les prêts dans le système comptable. Conclure les prêts dans Inovatec et NLS.

Des solutions dématérialisées au
service de l’entreprise agile !

Gestion de la relation client et BPO

Confiez-nous votre gestion de la relation client. Une offre innovante et concurrentielle Externalisez vos processus métiers

  • Développer la qualité de votre relation client grâce à l’expertise de nos équipes
  • Générer de l’information à valeur ajoutée pour la croissance de votre entreprise
  • Maîtriser vos coûts avec une organisation simple et performante

Développement de projets numériques

Confiez vos projets numériques à notre réseau de développeurs, sous la direction d’un ASM : chef de projet et interlocuteur unique

  • Orienté métier : nous réunissons plus d’experts que n’importe quelle ESN/SSII
  • Nos ASM recrutent les meilleurs à la demande en fonction des besoins
  • Nos ressources sont qualifiées et sélectionnées pour répondre aux défis les plus complexes

Incentive & Fidélisation

Afin de récompenser l’un des vos collaborateurs, ou plutôt que de prendre le risque de perdre un talent, proposez-leur de travailler en remote

  • Confiez-nous vos talents ! Nous allons leur donner envie de rester avec vous !
  • Orburo Incentive est une solution clef en main pour leur offrir un nouveau cadre de vie
  • Une solution répondant à l’ensemble des formalités administratives et logistiques

Qu’est-ce que OrburO ?

what is image

OrburO est l’entreprise de demain. Aujourd’hui. Une entreprise où les acteurs sont disponibles "On Demand", en télétravail, n’importe où dans le monde. Les difficultés et les coûts liés au recrutement ne sont pas plus que les contraintes et problématiques liées au licenciement. Charges et coûts sont réduits au minimum et les intervenants sont des indépendants répondant au besoin du moment, pour des missions ponctuelles ou dans la durée.

En 2022 OrburO disrupte l’organisation du travail en dématérialisant la réalisation des missions en full remote (télétravail autonome). Entreprise de services numériques (ESN), externalisation des process métiers (BPO), gestion de la relation client sont des fonctions dématérialisées réunissant des compétences là où les meilleures se trouvent. Ni charges sociales, ni coût de bureau, ou d’infrastructures, d’équipements ou maintenance informatique. Plus de supervision des missions. OrburO met à disposition un réseau de compétences et assure recrutement, formation et supervision pour le compte du client qui est en relation avec un interlocuteur unique, garant du succès de la mission. OrburO mobilise à la demande les compétences les plus adaptées aux missions qui lui sont confiées que cela soit en termes de coût/personne ou d’expertise métiers.

OrburO est une entreprise digitale réunissant plusieurs milliers de profils, disponibles, pré-qualifiés par notre service RH, et intervenant à un coût compétitif, sans problématique de charges, ni de licenciement. Economie, flexibilité, réactivité, souplesse font de OrburO un partenaire incontournable de votre entreprise.

Nos valeurs

Recrutement (Sourcing)

  1. Nous nous engageons à scorer chaque profil sans parti pris, de manière neutre et objective afin de pouvoir vous aider à choisir le candidat répondant le mieux au profil que vous recherchez.
  2. Nous nous engageons à vous rembourser ou à vous recréditer si le profil que vous avez sélectionné n’est pas disponible, ne correspond pas à vos attentes, ou ne vous répond pas.
  3. OrburO ne souhaite pas s’enrichir sur le dos des clients et les indépendants. Nous ne facturons que la mise en relation et ne prenons pas de commission sur les missions effectuées sauf supervision sur demande de votre part.

Nos services Connect, Tech & Incentive

  1. Nous nous engageons à répondre immédiatement et de manière précise à vos demandes et le cas échéant, prendre contact avec vous pour un complément d'information afin de nous assurer d’avoir compris vos attentes.
  2. Nous nous engageons à ce que nos services soient une contribution utile au succès de votre entreprise et de vos projets. Si tel n’est pas le cas nous ne vous facturons pas.
  3. Nous nous engageons auprès de vous avec l’objectif de vous aider à surperformer et atteindre des résultats au-delà de vos attentes, sans que le coût ne soit un obstacle.
  4. Le succès de notre entreprise dépend totalement de votre satisfaction. Nous nous engageons à travailler avec vous comme nous souhaiterions que vous le fassiez avec nous, dans un esprit gagnant/gagnant.
  5. Ensemble avec nos équipes, nous nous engageons à traiter toute information en notre possession de manière confidentielle sans faire usage de celle-ci autrement que dans le cadre du mandat que vous nous confiez.

Rejoignez-nous dans cette formidable aventure qu’est le télétravail en mode remote !
Le monde change avec et grâce à vous.

Ensemble nous œuvrons pour de meilleures conditions de vie

OrburO ? C’est vous !