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Omar M...
€30 / hr

Profession du Chiffre

Expert-comptable

Je suis titulaire d’une maîtrise en sciences économiques option gestion des entreprises et d’un DESS (Master II) en ingénierie financière. J'ai exercé des fonctions de réviseur comptable et financier à PANAUDIT-Sénégal (Cabinet Sakhir Diagne) et ai effectué divers stages au sein de service de contrôle de gestion et audit interne, notamment à la caisse de sécurité sociale et au Consortium d’Entreprise (CDE). J'ai intégré le cabinet BERGES où j'ai été chargé de mission. Outre mes fonctions de réviseur comptable et financier, je suis également chargé d’élaborer des études de faisabilité et des études économiques. Je suis également chargé de la mise en œuvre des progiciels de gestion intégrée de la comptabilité des projets (TOMPRO, SAARI, CIEL...) Je suis aussi le responsable du Service Administratif et Comptable du cabinet BERGES, chargé de la Supervision des dossiers d'assistance Comptable aux PME/PMI et aux projets de développements, d'assistance aux obligations fiscales, sociales et administratives, de la gestion et de l'encadrement des Stagiaires. Je fut l’Assistant Administratif et Financier (gestionnaire) du Projet Promotion des Jeunes « Composante Consolidation des Acquis en SR dans les Centres Conseils pour Adolescents » sous la tutelle du Ministère de la Jeunesse du Sénégal. Je fut aussi le Responsable Administratif et Financier de l’ONG international Belge VECO/SENEGAL Vredeseilanden Country Office/Sénégal. Je fut aussi le Conseiller Régional Business Développement Services de l’ONG Belge VECO WEST AFRICA Vredeseilanden Country Office/Bureau Régional Afrique de l’ouest à Ouagadougou au Burkina Faso. Je suis actuellement Consultant en Gestion des Entreprises (Audit, finances, organisation comptable, système d’information comptable et comptabilité informatisée)
Abdemajid F...
€55 / hr

Profession du Chiffre

Expert-comptable

- Plus de 27 ans d’expérience des situations complexes ou exceptionnelles de la vie des entreprises ; - Plus de 10 ans dans des postes de directions financières et de management opérationnel et stratégique. - Une expérience reconnue dans la gestion de la trésorerie, l’optimisation du BFR et le management opérationnel sur le terrain ; - Une expertise pour la réalisation de diagnostics indépendants, l’élaboration de prévisions de trésorerie ou de plans d’actions, la mise en place de systèmes d’information et de gestion, les financements, l’évaluation des équipes de la Direction Financière, etc. - Le respect des contraintes en termes de deadlines (des solutions opérationnelles mises en place dans des délais exceptionnels…) et le pilotage des missions sur le terrain. Principales réalisations et compétences - Maitrise des aspects comptables et fiscaux ; - Maitrise des aspects juridiques : Contrats, CGV, contentieux commercial et social… - Mise en place d’un plan de redressement de la société - Implémentation de SAP (modules FI, CO, MM, SD) - Optimisation du BFR - Animation du contrôle interne ; - Mise en place de la certification ISO 9001 ; - Réduction des coûts fixes de 30% par la rationalisation des charges et la mise en place d’un suivi mensuel ; - Redimensionnement de l’effectif en assurant un climat social maîtrisé - Mise en place d’une politique de suivi risque clients (assurance-crédit…) et contribution au développement commercial sécurisé. - Restructuration & optimisation de la dette : (Exemple Endettement passé de 145 Millions MAD (Fin 2013) à moins de 20 MMAD et agios bancaires de 6 Millions MAD (Fin 2013) à 1 Millions MAD) - Contrôle de gestion, Reporting et KPI : pilotage financier et budgétaire de l’activité (Ventes, Marges et Stocks), suivi de la rentabilité des chantiers ; - Plusieurs missions opérationnelles et stratégiques réalisées dans le cadre de mes responsabilités au sein du groupe bancaire

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réseau de compétence en télétravail

Un service qui vous met en relation avec des entreprises francophones dans le monde entier

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Des solutions dématérialisées au
service de l’entreprise agile !

Gestion de la relation client et BPO

Confiez-nous votre gestion de la relation client. Une offre innovante et concurrentielle Externalisez vos processus métiers

  • Développer la qualité de votre relation client grâce à l’expertise de nos équipes
  • Générer de l’information à valeur ajoutée pour la croissance de votre entreprise
  • Maîtriser vos coûts avec une organisation simple et performante

Développement de projets numériques

Confiez vos projets numériques à notre réseau de développeurs, sous la direction d’un ASM : chef de projet et interlocuteur unique

  • Orienté métier : nous réunissons plus d’experts que n’importe quelle ESN/SSII
  • Nos ASM recrutent les meilleurs à la demande en fonction des besoins
  • Nos ressources sont qualifiées et sélectionnées pour répondre aux défis les plus complexes

Incentive & Fidélisation

Afin de récompenser l’un des vos collaborateurs, ou plutôt que de prendre le risque de perdre un talent, proposez-leur de travailler en remote

  • Confiez-nous vos talents ! Nous allons leur donner envie de rester avec vous !
  • Orburo Incentive est une solution clef en main pour leur offrir un nouveau cadre de vie
  • Une solution répondant à l’ensemble des formalités administratives et logistiques

Qu’est-ce que OrburO ?

what is image

OrburO est l’entreprise de demain. Aujourd’hui. Une entreprise où les acteurs sont disponibles "On Demand", en télétravail, n’importe où dans le monde. Les difficultés et les coûts liés au recrutement ne sont pas plus que les contraintes et problématiques liées au licenciement. Charges et coûts sont réduits au minimum et les intervenants sont des indépendants répondant au besoin du moment, pour des missions ponctuelles ou dans la durée.

En 2022 OrburO disrupte l’organisation du travail en dématérialisant la réalisation des missions en full remote (télétravail autonome). Entreprise de services numériques (ESN), externalisation des process métiers (BPO), gestion de la relation client sont des fonctions dématérialisées réunissant des compétences là où les meilleures se trouvent. Ni charges sociales, ni coût de bureau, ou d’infrastructures, d’équipements ou maintenance informatique. Plus de supervision des missions. OrburO met à disposition un réseau de compétences et assure recrutement, formation et supervision pour le compte du client qui est en relation avec un interlocuteur unique, garant du succès de la mission. OrburO mobilise à la demande les compétences les plus adaptées aux missions qui lui sont confiées que cela soit en termes de coût/personne ou d’expertise métiers.

OrburO est une entreprise digitale réunissant plusieurs milliers de profils, disponibles, pré-qualifiés par notre service RH, et intervenant à un coût compétitif, sans problématique de charges, ni de licenciement. Economie, flexibilité, réactivité, souplesse font de OrburO un partenaire incontournable de votre entreprise.

Nos valeurs

Recrutement (Sourcing)

  1. Nous nous engageons à scorer chaque profil sans parti pris, de manière neutre et objective afin de pouvoir vous aider à choisir le candidat répondant le mieux au profil que vous recherchez.
  2. Nous nous engageons à vous rembourser ou à vous recréditer si le profil que vous avez sélectionné n’est pas disponible, ne correspond pas à vos attentes, ou ne vous répond pas.
  3. OrburO ne souhaite pas s’enrichir sur le dos des clients et les indépendants. Nous ne facturons que la mise en relation et ne prenons pas de commission sur les missions effectuées sauf supervision sur demande de votre part.

Nos services Connect, Tech & Incentive

  1. Nous nous engageons à répondre immédiatement et de manière précise à vos demandes et le cas échéant, prendre contact avec vous pour un complément d'information afin de nous assurer d’avoir compris vos attentes.
  2. Nous nous engageons à ce que nos services soient une contribution utile au succès de votre entreprise et de vos projets. Si tel n’est pas le cas nous ne vous facturons pas.
  3. Nous nous engageons auprès de vous avec l’objectif de vous aider à surperformer et atteindre des résultats au-delà de vos attentes, sans que le coût ne soit un obstacle.
  4. Le succès de notre entreprise dépend totalement de votre satisfaction. Nous nous engageons à travailler avec vous comme nous souhaiterions que vous le fassiez avec nous, dans un esprit gagnant/gagnant.
  5. Ensemble avec nos équipes, nous nous engageons à traiter toute information en notre possession de manière confidentielle sans faire usage de celle-ci autrement que dans le cadre du mandat que vous nous confiez.

Rejoignez-nous dans cette formidable aventure qu’est le télétravail en mode remote !
Le monde change avec et grâce à vous.

Ensemble nous œuvrons pour de meilleures conditions de vie

OrburO ? C’est vous !