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Bras droit CEO & RAF

05/05/2022

map France

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Administration

Adjoint Directeur Administratif et Financier

Stratégie, Finance & Reporting : Prendre en main les reportings financiers en étroite collaboration avec la CEO : préparer les boards, les présentations, les reportings mensuels pour les comités stratégiques avec les actionnaires. Participer au suivi des KPI et des OKR (Objectifs + Key Results ) et de la gestion de leur réussite. Gérer l’administration des ventes, la facturation et l’interaction avec les partenaires financiers. Assurer le suivi de la trésorerie / bancaire, le paiement fournisseurs, salariés et tiers. Elaborer les demandes de financements : concours, subventions, prêts, investisseurs. Participer à la stratégie de l’entreprise en étroite collaboration avec la direction : réalisation d’étude de marchés et de la concurrence, analyse stratégique de projets de croissance, gestion d’appels d’offre etc. RH et Juridique : Support administratif, juridique, RH sur l’ensemble des opérations - pouvoir rédiger des contrats (commerciaux, de travail…) et la conformité juridique & RGPD serait un plus. Office management : accueil des nouveaux collaborateurs, assurer le bien-être de l’équipe. Opérations & organisation. Participer à l’amélioration des process existants et automatisation pour améliorer la scalabilité, l’efficacité et la productivité de l’entreprise. Prendre en charge un large éventail de projets dans n’importe quel domaine de l’entreprise : finances, stratégie et recherche, développement de produits, opérations… Assister les fondateurs au quotidien dans la réalisation de ses tâches.

Adjointe ou adjoint de direction

16/12/2021

map Canada

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Administration

Adjoint Directeur Administratif et Financier

Responsabilités: Se tenir au courant des activités opérationnelles de la cheffe du développement stratégique et des besoins qui y sont associés. Gérer efficacement et minutieusement l’emploi du temps de la cheffe du développement stratégique et préparer son horaire en tenant compte des activités du jour et en hiérarchisant les réunions; conseiller la cheffe du développement stratégique sur l’horaire, les événements ou les enjeux possibles et préparer tous les documents et le matériel de réunion nécessaires. Accompagner la cheffe du développement stratégique aux réunions, au besoin, et rédiger les procès-verbaux, les notes finales, la liste de mesures à prendre et le compte-rendu des décisions en temps opportun. Coordonner et filtrer les appels ainsi que les conférences téléphoniques et examiner, trier et gérer le courrier et la correspondance entrante de la cheffe du développement stratégique. Participer à l’élaboration des ordres du jour et de la documentation connexe et gérer les aspects logistiques des réunions présidées par la cheffe du développement stratégique, selon les besoins. Faire les préparatifs pour les déplacements et prévoir des itinéraires détaillés en veillant à leur exactitude. Rédiger des rapports et aider à la préparation de présentations, au besoin. Passer en revue les rapports de dépenses, les relevés de compte de carte de crédit professionnelle, les feuilles de temps hebdomadaires, les factures et les bons de commande afin de vérifier leur concordance. Intégrer les ressources bénévoles dans son champ de responsabilité et contribuer à planification et à la préparation d’une intervention d’urgence, au déroulement des opérations et au maintien d’un environnement de travail sain et sécuritaire, selon les besoins.

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