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Pierre R...
€65 / hr
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Communication

Social media managers

Pendant plus de 5 ans, j’ai travaillé à optimiser la présence des marques sur les réseaux sociaux. J’ai travaillé en agence comme chez l’annonceur, pour des petites et des grandes structures et dans des secteurs variés. Avec l’expérience et le temps, j’ai construit un profil hybride mêlant compétences stratégiques, créatives et opérationnelles. Dans ma vie personnelle, j’ai développé une sensibilité de plus en plus grand aux enjeux durables. Depuis plusieurs années, je mets en place un mode de vie tourné vers le low waste et je m’intéresse à l’économie locale et durable. Inévitablement, j’ai donc voulu concilier mes préoccupations et centres d’intérêt avec ma profession. La communication constitue un pouvoir majeur de persuasion. J’ai à coeur d’aider les entreprises naissantes, les agences dynamiques et les indépendants à porter leurs messages. Je propose mes services en particulier aux acteurs de l’économie durable, du divertissement, de la culture, du sport, du bien-être, de l’aide à la personne et du monde associatif. Je suis passionnée par la culture, l’art et l’univers du divertissement : littérature, musées, théâtre, cinéma, jeux vidéos, jeux de société… Je pratique régulièrement la photographie, l’écriture, le dessin et plusieurs loisirs créatifs. Arrivée en Suisse il y a plus de trois ans, je suis devenue peu à peu une adepte de la randonnée et de la montagne..
Dominique P...
€81,25 / hr

Business et conseil

Consultants en stratégie

Je travaille en tant que Directeur conseil & Consultant indépendant. J'ai travaillé de nombreuses années chez des retailers, dans la grande distribution et la distribution spécialisée. Fort de cette expérience de commerce traditionnel et offline, c'est naturellement que ma carrière à pris une orientation "digitale et omnicanale" ! D'abord avec la création d'une plateforme de e-commerce dans le secteur de l'accessoires de camping car, l’équipement motard et la pièce automobile. Pour enchainer ensuite comme responsable e-commerce chez différents annonceurs incontournables de la métropole Lilloise. Ensuite j'ai rejoint une agence de marketing digitale (WAX interactive / Groupe SQLI) pour laquelle j'ai occupé les fonctions de directeur de projet, practice leader e-commerce et plus récemment directeur conseil. J’y ai abordé des problématiques clients différentes dans plusieurs secteurs (luxe, retail, services, B2C, B2B), notamment sur des sujets d'e-Commerce et de génération de trafic, de data, de stratégie de positionnement, de fidélisation, de relation client (CRM / Marketing automation), d’e-Réputation. J'ai une approche 360° de tous les leviers qui peuvent être activés pour dérouler la stratégie et atteindre les objectifs fixés. Ma vision holistique, une forte transversalité ainsi qu'une réflexion Customer centric, apportent de la valeur à la manière dont j’aborde les problématiques. Mes plans d'actions sont concrets et opérationnels. Je peux également effectuer le pilotage, si votre projet est déjà défini et avancé J'ai orchestré de nombreux projets de création et de refonte de sites internet et de plates-formes des grands comptes internationaux. Le design thinking est la méthode que j’applique lors des phases de cadrage. Ouverture et esprit fédérateur me permettent de manager des équipes fonctionnelles en mode projet et/ou hiérarchique. Parfaitement à l'aise dans des environnements internationaux (anglais, français).

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Digital Marketing Account Manager / Account Strategist / CSM H/F (CDI)

15/03/2022

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Marketing

Consultants analytics

Ton rôle: Mettre en place les meilleures stratégies pour nos clients, assurer le bon déroulement des campagnes ainsi que la relation client ⚡. Tu prendras également part à une multitude de projets annexes. Chez ***, nous aimons les profils proactifs et plein d’idées ; nous serons toujours prêts à t’entendre et à t’aider dans leur déploiement ⚡. Rattaché.e au Head Of du pôle, tu bénéficieras d’un réel équilibre entre autonomie et collaboration ?. Tes missions: Accompagner le portefeuille clients (30-60 clients actifs par Account Strategist - AS) : ?. Elaboration de stratégies digitales marketing de haut niveau pour les top clients. Facilitation de la transition de *** sur son positionnement, notamment vis-à-vis des clients à faible potentiel. Mise en place des campagnes, suivi et reporting. Management d’une équipe d’assistant.e.s AS (1 ou 2 selon l’activité). Être actif.ve dans la dimension “Business” & “Care” : ?. Accompagnement des clients et maintien d’une relation de haut niveau, permettant de minimiser le taux de Tchurn et surtout de développer l’activité (nombre de campagnes, typologies de campagne, récurrence & panier moyen). Missions connexes, hors cadre opérationnel pur (Newsletter, Case studies, whitepapers marché, prise de feedbacks, présentation nouveautés, chasse aux contacts des autres entités, etc…). etre proactif.ve sur les sujets internes : ⚙️. Définition, mise en place, optimisations de process interne. Veille stratégique/concurrentielle régulière. Echange avec les autres Business Units de l’entreprise pour améliorer la productivité. Recherche de partenaires *** (agences, partenaires technologiques, innovation, designers, etc…). Automatisation lorsque c’est possible (concentrer l’humain sur les tâches à valeur ajoutée). Être un.e représentant.e de *** à l’externe ?️

Des solutions dématérialisées au
service de l’entreprise agile !

Gestion de la relation client et BPO

Confiez-nous votre gestion de la relation client. Une offre innovante et concurrentielle Externalisez vos processus métiers

  • Développer la qualité de votre relation client grâce à l’expertise de nos équipes
  • Générer de l’information à valeur ajoutée pour la croissance de votre entreprise
  • Maîtriser vos coûts avec une organisation simple et performante

Développement de projets numériques

Confiez vos projets numériques à notre réseau de développeurs, sous la direction d’un ASM : chef de projet et interlocuteur unique

  • Orienté métier : nous réunissons plus d’experts que n’importe quelle ESN/SSII
  • Nos ASM recrutent les meilleurs à la demande en fonction des besoins
  • Nos ressources sont qualifiées et sélectionnées pour répondre aux défis les plus complexes

Incentive & Fidélisation

Afin de récompenser l’un des vos collaborateurs, ou plutôt que de prendre le risque de perdre un talent, proposez-leur de travailler en remote

  • Confiez-nous vos talents ! Nous allons leur donner envie de rester avec vous !
  • Orburo Incentive est une solution clef en main pour leur offrir un nouveau cadre de vie
  • Une solution répondant à l’ensemble des formalités administratives et logistiques

Qu’est-ce que OrburO ?

what is image

OrburO est l’entreprise de demain. Aujourd’hui. Une entreprise où les acteurs sont disponibles "On Demand", en télétravail, n’importe où dans le monde. Les difficultés et les coûts liés au recrutement ne sont pas plus que les contraintes et problématiques liées au licenciement. Charges et coûts sont réduits au minimum et les intervenants sont des indépendants répondant au besoin du moment, pour des missions ponctuelles ou dans la durée.

En 2022 OrburO disrupte l’organisation du travail en dématérialisant la réalisation des missions en full remote (télétravail autonome). Entreprise de services numériques (ESN), externalisation des process métiers (BPO), gestion de la relation client sont des fonctions dématérialisées réunissant des compétences là où les meilleures se trouvent. Ni charges sociales, ni coût de bureau, ou d’infrastructures, d’équipements ou maintenance informatique. Plus de supervision des missions. OrburO met à disposition un réseau de compétences et assure recrutement, formation et supervision pour le compte du client qui est en relation avec un interlocuteur unique, garant du succès de la mission. OrburO mobilise à la demande les compétences les plus adaptées aux missions qui lui sont confiées que cela soit en termes de coût/personne ou d’expertise métiers.

OrburO est une entreprise digitale réunissant plusieurs milliers de profils, disponibles, pré-qualifiés par notre service RH, et intervenant à un coût compétitif, sans problématique de charges, ni de licenciement. Economie, flexibilité, réactivité, souplesse font de OrburO un partenaire incontournable de votre entreprise.

Nos valeurs

Recrutement (Sourcing)

  1. Nous nous engageons à scorer chaque profil sans parti pris, de manière neutre et objective afin de pouvoir vous aider à choisir le candidat répondant le mieux au profil que vous recherchez.
  2. Nous nous engageons à vous rembourser ou à vous recréditer si le profil que vous avez sélectionné n’est pas disponible, ne correspond pas à vos attentes, ou ne vous répond pas.
  3. OrburO ne souhaite pas s’enrichir sur le dos des clients et les indépendants. Nous ne facturons que la mise en relation et ne prenons pas de commission sur les missions effectuées sauf supervision sur demande de votre part.

Nos services Connect, Tech & Incentive

  1. Nous nous engageons à répondre immédiatement et de manière précise à vos demandes et le cas échéant, prendre contact avec vous pour un complément d'information afin de nous assurer d’avoir compris vos attentes.
  2. Nous nous engageons à ce que nos services soient une contribution utile au succès de votre entreprise et de vos projets. Si tel n’est pas le cas nous ne vous facturons pas.
  3. Nous nous engageons auprès de vous avec l’objectif de vous aider à surperformer et atteindre des résultats au-delà de vos attentes, sans que le coût ne soit un obstacle.
  4. Le succès de notre entreprise dépend totalement de votre satisfaction. Nous nous engageons à travailler avec vous comme nous souhaiterions que vous le fassiez avec nous, dans un esprit gagnant/gagnant.
  5. Ensemble avec nos équipes, nous nous engageons à traiter toute information en notre possession de manière confidentielle sans faire usage de celle-ci autrement que dans le cadre du mandat que vous nous confiez.

Rejoignez-nous dans cette formidable aventure qu’est le télétravail en mode remote !
Le monde change avec et grâce à vous.

Ensemble nous œuvrons pour de meilleures conditions de vie

OrburO ? C’est vous !