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Stephane B...
€100 / hr

Marketing

Consultant marketing relationnel / CRM

Je conseille les dirigeants d'entreprise pour améliorer le leadership de leur société, optimiser leurs revenus ou obtenir une meilleure couverture du marché par une meilleure adoption et formation aux technologies numériques pour leurs opérations de vente, de marketing et de produit. J'accompagne les entreprises B2B et B2C dans leur transformation par un repositionnement stratégique, l'automatisation des processus de génération de leads et le déploiement de nouvelles méthodes pour les défis du marketing, des ventes et des produits : Définition du persona et du profil du client idéal. Définir les marchés et les segments de marché les plus adaptés Définir la gestion du produit, le positionnement sur le marché et la valeur Créer une approche standardisée pour les clients actuels et futurs et coordonner sa mise en œuvre à travers les canaux de vente, la gestion des clients, et le marketing, les communications. Développer des stratégies de croissance avec l'équipe de direction et le conseil d'administration Combler les lacunes en matière de gestion en créant et en formant des individus et des équipes dans les domaines de la vente, de la gestion des comptes et du marketing Développer et mettre en œuvre de solides processus de gestion des ventes - pipeline, planification des comptes et propositions. Expert en marketing multicanal, stratégies de développement commercial : Inbound & Outbound Marketing, Lead Generation, Direct response TV, achat média programmatique, Google, Facebook, CRM,, Saas, Product, Lead Generation, SEA, SEO, E-mailing, Inbound & Outbound Marketing, Content Marketing. Ancien directeur exécutif international des ventes et du marketing pour des entreprises de technologies de marketing numérique, d'applications mobiles et de divertissement en ligne, j'ai travaillé à la pointe des technologies de marketing - du côté des agences et des annonceurs, dans de grandes entreprises et des start-ups.
Prescillia M...
€35 / hr

Administration

Assistant Administratif

Diplômée d’un BTS Comptabilité et gestion des organisations et forte de 9 ans d’expériences dans le domaine de l’administratif ( commerciale, comptabilité, ressources humaines…) dans des secteurs variés tels que l’automobile, l’aéronautique… Je saurais m’adapter à votre activité et vous faire bénéficier d’un suivi administratif de qualité. Je vous apporte mon soutien et adapte mes compétences en fonction de vos besoins, à distance ou en présentiel. Gestion administrative ________________________________________ • Classement/ Numérisation/Archive documents • Tri, gestion et rédaction de courriers, • Traitement de vos mails • Création et envoi Mailing • Gestion de plannings, d’agendas et prise de rendez-vous • Note de services, de modes opératoires Gestion commerciale ________________________________________ • Élaboration / suivi des devis • Gestion de votre facturation • Gestion des contrats clients et fournisseurs • Passation et suivi de commande fournisseurs • Suivi de vos échéances • Relance de vos impayés • Renégociation de vos contrats • Rédaction de plaquettes publicitaires, flyers, carte de visites… • Réseaux sociaux Gestion du personnel ________________________________________ • Déclaration d’embauche (DUE) • Rédaction contrats de travail • Saisie et gestion des pointages • Déclaration des AT / AM • Suivi des congés et des formations du personnel • Préparation éléments de paie • Établissement des notes de frais • Courriers divers Gestion financière ________________________________________ • Pointage de relevés bancaires • Calcul de la TVA • Règlement de vos factures • Préparation comptable • Lien avec comptable et expert-comptable • Création et tenue de tableaux de bord (trésorerie, rentabilité …) • Gestion de notes de frais

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Développeur Mobile (H/F)

01/06/2022

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Tech

Développeur Mobile

Vous apporterez à ***: votre ambition, votre vision et expertise technologique pour construire l’une des applications de mobilité verte les plus utilisées à l’échelle européenne en 2024. votre expertise méthodologique et technique dans le développement mobile. votre attention portée à l’expérience utilisateur, à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développement. Votre polyvalence et autonomie. votre capacité à innover pour trouver des raccourcis et des solutions simples à des problèmes d’apparence complexes. votre leadership donnant du sens et engageant au quotidien vos coéquipiers. votre écoute et votre capacité à apprendre et à faire grandir et monter en compétence vos coéquipiers. Au quotidien vous serez amené à : Participer à la conception et au développement de l’application Moovance en collaboration avec vos coéquipiers dans un cadre agile. Mettre en place les bonnes pratiques de développement pour produire une application mobile de qualité. Apporter support et expertise technique à vos co-équipiers. Améliorer la performance collective de l’équipe en organisant des activités type code review et pair programming par exemple. Etre force de proposition sur tous les aspects du produit de la conception à l’implémentation en passant par le développement et les tests. Participer au recrutement et encadrer les futurs développeurs mobiles internes

Des solutions dématérialisées au
service de l’entreprise agile !

Gestion de la relation client et BPO

Confiez-nous votre gestion de la relation client. Une offre innovante et concurrentielle Externalisez vos processus métiers

  • Développer la qualité de votre relation client grâce à l’expertise de nos équipes
  • Générer de l’information à valeur ajoutée pour la croissance de votre entreprise
  • Maîtriser vos coûts avec une organisation simple et performante

Développement de projets numériques

Confiez vos projets numériques à notre réseau de développeurs, sous la direction d’un ASM : chef de projet et interlocuteur unique

  • Orienté métier : nous réunissons plus d’experts que n’importe quelle ESN/SSII
  • Nos ASM recrutent les meilleurs à la demande en fonction des besoins
  • Nos ressources sont qualifiées et sélectionnées pour répondre aux défis les plus complexes

Incentive & Fidélisation

Afin de récompenser l’un des vos collaborateurs, ou plutôt que de prendre le risque de perdre un talent, proposez-leur de travailler en remote

  • Confiez-nous vos talents ! Nous allons leur donner envie de rester avec vous !
  • Orburo Incentive est une solution clef en main pour leur offrir un nouveau cadre de vie
  • Une solution répondant à l’ensemble des formalités administratives et logistiques

Qu’est-ce que OrburO ?

what is image

OrburO est l’entreprise de demain. Aujourd’hui. Une entreprise où les acteurs sont disponibles "On Demand", en télétravail, n’importe où dans le monde. Les difficultés et les coûts liés au recrutement ne sont pas plus que les contraintes et problématiques liées au licenciement. Charges et coûts sont réduits au minimum et les intervenants sont des indépendants répondant au besoin du moment, pour des missions ponctuelles ou dans la durée.

En 2022 OrburO disrupte l’organisation du travail en dématérialisant la réalisation des missions en full remote (télétravail autonome). Entreprise de services numériques (ESN), externalisation des process métiers (BPO), gestion de la relation client sont des fonctions dématérialisées réunissant des compétences là où les meilleures se trouvent. Ni charges sociales, ni coût de bureau, ou d’infrastructures, d’équipements ou maintenance informatique. Plus de supervision des missions. OrburO met à disposition un réseau de compétences et assure recrutement, formation et supervision pour le compte du client qui est en relation avec un interlocuteur unique, garant du succès de la mission. OrburO mobilise à la demande les compétences les plus adaptées aux missions qui lui sont confiées que cela soit en termes de coût/personne ou d’expertise métiers.

OrburO est une entreprise digitale réunissant plusieurs milliers de profils, disponibles, pré-qualifiés par notre service RH, et intervenant à un coût compétitif, sans problématique de charges, ni de licenciement. Economie, flexibilité, réactivité, souplesse font de OrburO un partenaire incontournable de votre entreprise.

Nos valeurs

Recrutement (Sourcing)

  1. Nous nous engageons à scorer chaque profil sans parti pris, de manière neutre et objective afin de pouvoir vous aider à choisir le candidat répondant le mieux au profil que vous recherchez.
  2. Nous nous engageons à vous rembourser ou à vous recréditer si le profil que vous avez sélectionné n’est pas disponible, ne correspond pas à vos attentes, ou ne vous répond pas.
  3. OrburO ne souhaite pas s’enrichir sur le dos des clients et les indépendants. Nous ne facturons que la mise en relation et ne prenons pas de commission sur les missions effectuées sauf supervision sur demande de votre part.

Nos services Connect, Tech & Incentive

  1. Nous nous engageons à répondre immédiatement et de manière précise à vos demandes et le cas échéant, prendre contact avec vous pour un complément d'information afin de nous assurer d’avoir compris vos attentes.
  2. Nous nous engageons à ce que nos services soient une contribution utile au succès de votre entreprise et de vos projets. Si tel n’est pas le cas nous ne vous facturons pas.
  3. Nous nous engageons auprès de vous avec l’objectif de vous aider à surperformer et atteindre des résultats au-delà de vos attentes, sans que le coût ne soit un obstacle.
  4. Le succès de notre entreprise dépend totalement de votre satisfaction. Nous nous engageons à travailler avec vous comme nous souhaiterions que vous le fassiez avec nous, dans un esprit gagnant/gagnant.
  5. Ensemble avec nos équipes, nous nous engageons à traiter toute information en notre possession de manière confidentielle sans faire usage de celle-ci autrement que dans le cadre du mandat que vous nous confiez.

Rejoignez-nous dans cette formidable aventure qu’est le télétravail en mode remote !
Le monde change avec et grâce à vous.

Ensemble nous œuvrons pour de meilleures conditions de vie

OrburO ? C’est vous !