Offre N°2732
Content Manager
- Marketing
- Consultants analytics
France
Paris
Publié le 28/02/2022Contrat à court, moyen terme, ou long terme
Plein temps
Présentiel sur demande
Description de l'emploi
Les missions: Co-construire au fil de l’eau la charte éditoriale. Organiser le calendrier éditorial global avec du contenu ciblé, pertinent et de qualité. Création directe et coordination de la création de nouveaux contenus (web pages, articles de blog, newsletter, white papers, business cases, e-books, posts sociaux, vidéos, illustrations, infographies, slides, landing pages, tribunes…) Gérer des créateurs de contenus, des traducteurs en optimisant le budget. Optimiser techniquement et au niveau SEO chaque contenu, chaque canal. Intégrer et publier les nouveaux contenus sur nos différents canaux. S’assurer de la mise à jour des contenus sur tous les canaux. Gérer toutes les interactions suscités par les contenus. Monitorer, A/B tester, suivre et faire le reporting de la performance des contenus pour s’assurer d’une progression permanente
Expérience demandée
2 ans d’expérience minimum en contenu B2B dans un environnement en transformation permanente. Expérience démontrée dans la mise en place de contenu s’adressant à différents stades de maturité des prospects. Possède de bonnes bases design et sait diriger des créatifs. Connaissance des logiciels de CRM (Hubspot chez nous), des CMS, de la boite à outil de base Google Analytics, search console et des outils SEO. Capacité à résumer une idée complexe de manière claire, à structurer les idées +et à rédiger rapidement dans un français irréprochable. Storyteller dans l’âme, capable de moduler le rythme, le ton et les registres de langue. Fluent in spoken and written english is a plus. Challenge ses intuitions avec son esprit analytique et ses outils favoris comme la suite Google (Data Studio, Metabase sont de gros +). Volonté de mener de nouveaux projets et de les suivre de A à Z en grande autonomie, sait s’organiser, définir son plan, ses objectifs, peut les mesurer, les évaluer et les optimiser. Envie de participer au développement d’une start-up, de contribuer directement à son essor et de grandir avec son équipe. Capacité à communiquer et à travailler avec les autres équipes (sales, opérations, tech, etc.)
Description de la société
*** s’est donné pour mission de faire du transport de produits volumineux & lourds ? une expérience aussi simple que de commander un VTC ! ?