Le freelancing séduit beaucoup d'actifs talentueux

 Les grands comptes, chasseurs permanents de talents créateurs de valeur ajoutée et d'avantages concurrentiels, ne pouvaient pas ignorer ce basculement - de plus en plus massif - vers le statut d'indépendants. Seulement se pose le problème de la gestion des freelances !

D'autres acteurs économiques ont identifié ce besoin et ont conçu des business models pour y répondre. Il s'agit des concepteurs de solutions FMS (freelance management système ou système de gestion des freelances) et les plateformes de mise en relation et d'intermédiation entre les travailleurs indépendants et les grands comptes.
Certains spécialistes de la mise en relation, à l'image de « Freelance informatique », ont développé leur plateforme pour en faire un véritable outil FMS. Ainsi, ils permettent aux grands donneurs d'ordres de centraliser la gestion des fournisseurs freelances.

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