Description de l'emploi

Elaborer la roadmap avec le CTO et le Top Management Définir les métriques clés de performance de l’équipe avec le CTO Construire une équipe avec nos partenaires d’affaires en Acquisition de Talents (définition du processus, entrevues, exercices techniques) Gestion de l’équipe : Weekly 1-1, suivis RH de performance etc. Définir et mettre en place des processus pour assurer l'accomplissement de la mission Participer aux choix techniques du département Data Définir et mettre en place notre stratégie de données avec notre équipe produit Développer, maintenir et améliorer constamment des modèles analytiques avancés

Expérience demandée

Vous avez une maîtrise ou un Phd en Sciences de données ou en Sciences informatiques Vous aimez les mathématiques et les statistiques Vous avez de très bonnes capacités de programmation en R, Python et en scripting statistique Vous aimez partager votre connaissance avec les membres plus junior de l’équipe et vous faites preuve d’empathie dans vos relations aux autres Vous avez travaillé en start-up et vous êtes sensible aux enjeux business Vous savez rechercher mais aussi livrer des solutions Vous faites preuve d’initiative et vous savez prendre les bonnes décisions Vous parlez couramment Anglais (le Français sera un atout)

Description de la société

***** est une plateforme qui réinvente la recherche consommateur en réalisant des milliers de sondages ultras ciblés via les réseaux sociaux. Grâce à sa technologie, ***** permet à des centaines d’entreprises leaders de comprendre les besoins et les attentes des consommateurs.