Description de l'emploi

Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement IDF et en collaboration avec l’équipe, vous avez en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs, de l’identification des besoins à la remise et signature des contrats d’embauche, en particulier: - Recensement des besoins en collaboration avec les opérationnels - Rédaction et diffusion d’annonces, présence active sur les réseaux sociaux - Sourcing des candidats (jobboards, cooptation, réseaux sociaux…) - Qualification et pré-sélection téléphonique des candidats - Entretien d’évaluation et présentation des candidats aux managers commerciaux - Gestion de la base de données des candidats (comptes rendus d’entretiens…) - Entretien de fin de période d’essai de vos collaborateurs Votre valeur ajoutée sera de pouvoir adresser vos candidats via l’ensemble des vecteurs numériques et en particulier en adressant les réseaux sociaux de manière prioritaire. Vous participez aux actions de recrutement et de communication en recrutement (forums écoles d’ingénieurs, salons de recrutement) avec notre Campus Manager. Votre expérience du recrutement digital, votre maîtrise des réseaux sociaux, votre engagement sur ces supports sera un atout déterminant.

Expérience demandée

Idéalement issu(e) d’une Ecole Supérieure de Commerce, sinon d’une formation universitaire Bac +5. Première expérience du recrutement. Ténacité, relationnel facile, créativité et dynamisme. Un certain sens commercial vous permettant d’être convaincant(e) dans les échanges en face à face allié à une capacité d’analyse fine des attentes d’un candidat. Qualités désirées : Capacités d'analyse, Bon relationnel, Force de proposition.

Description de la société

Le Groupe ***** est une société de conseil en technologies implantée dans 18 pays au travers de 78 implantations. Près de 10 000 collaborateurs interviennent quotidiennement sur les problématiques de transformation numérique des grands-comptes.