Description de l'emploi

Recueillir, analyser et définir les besoins de recrutement sur un périmètre global (France + international), en collaboration avec les managers dans une logique de Business Partner ; Gérer l’intégralité du processus de recrutement, du sourcing jusqu’à la formalisation de la promesse d'embauche, tout en garantissant une expérience candidat positive ; Gérer et promouvoir la cooptation ; Suivre et optimiser les enveloppes budgétaires allouées ; Suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs, en collaboration avec Morgane, notre HR Manager ; Développer la marque employeur; Réaliser les reportings. -Assurer le développement et la rétention des talents : Concevoir les processus, supports et outils permettant le développement, le suivi et la fidélisation des collaborateurs ; Accompagner les managers dans le suivi des actions de rétention et de développement des talents en collaboration étroite avec l’équipe RH ; Gérer et promouvoir la mobilité interne ; Construire des parcours métiers et passerelles inter-départements ; Suivre et organiser les entretiens professionnels et rendez-vous individuels clés.

Expérience demandée

Tu as déjà recruté et accompagné des profils très différents, y compris des profils IT, avec une maîtrise complète du processus de talent management ; Tu aimes échanger avec les autres, tu as le goût du contact humain ; Ton écoute, ton empathie et ton aisance relationnelle font partie de tes points forts ; Tu cherches une position de Business Partner pour laquelle tu pourras mettre ton sens du service et ta réactivité à profit ; Véritable team-player, tu recherches un poste dans lequel tu pourras t’épanouir au sein d’une équipe vivante, soudée et complémentaire ; Tel un caméléon, tu sais t’adapter à tes interlocuteur·trices et aux situations qui se présentent à toi; Tu maîtrises la langue de Shakespeare (lu, écrit, parlé couramment). Nice to have : un peu d’humour, de la bonne humeur et beaucoup d’énergie !

Description de la société

***est une Fintech Européenne spécialisée dans les solutions de paiement. Acteur innovant et en recherche constante d’amélioration, nous accompagnons plus de 4 000 marchands en France et à l’international.