Description de l'emploi

Dans ce rôle, vous aurez pour missions de :Participer à la spécification, le design, le développement et le test (automatisé) des nouvelles fonctionnalités de la plateforme *** sur les aspects Backend ainsi qu’à leur mise en production. Occasionnellement participer à la spécification, le design, le développement et le test des nouvelles fonctionnalités de la plateforme *** sur les aspects Frontend. Participer aux sessions de code reviews, pair/mob programming et design workshops dans le cadre de son équipe. Participer à l’amélioration continue : o Du fonctionnement de son équipe et de la collaboration entre les équipes. o De l’ensemble des pratiques, processus et technologies mises en œuvre par l’équipe de développement dans l’implémentation des fonctionnalités et leur mise en production. Participer à l’ensemble des cérémonies du framework Scrum. En tant que Senior, le poste inclut également : Coacher et favoriser la montée en compétence des autres membres de l’équipe de développement (mentoring) Veiller à la définition, l’application et l’évolution des bonnes pratiques visant à garantir le respect de la « Definition of Done » ce qui inclut notamment la mise en place de tests automatiques (unitaires et fonctionnels) Contribuer à créer un cadre de travail où chaque personne de l'équipe a un niveau de satisfaction élevé Participer au recrutement des futurs talents de l’équipe technique

Expérience demandée

Connaissances techniques requises : JS, Node.js / Connaissances SQL : Mysql, mariaDB, Postgres ou équivalent / Moteur de recherche : ElasticSearch, Solar ou équivalent / File d'attente de messages : RabbitMQ, AWS SNS ou équivalent / JEST ou équivalent / git. -Connaissances techniques bonus : NestJS, TypeScript / React.js / Docker, AWS, Kubernetes. - Savoir-faire :Tests automatiques (unitaires et fonctionnels) / Intégration Continue. -Ce que nous attendons de toi : • Tu sais être rigoureux(se) • Tu souhaites évoluer au sein d’une équipe en partageant tes connaissances • Tu as le goût pour le travail en équipe, primordial dans notre façon de fonctionner • Tu as envie de participer à un projet et une entreprise en pleine croissance • Min. requis pour prétendre au poste : expérience de deux ans en développement, dans un cadre similaire, diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent.

Description de la société

Nous sommes présents en France, au Canada et en Italie, et avons d’ailleurs été élus start-up de l’année à plusieurs reprises. Nous sommes convaincus de notre potentiel de développement en France et à l’international.