Description de l'emploi

Gérer un portefeuille de clients dans des activités et des conventions collectives diverses / Aider les clients dans leurs problématiques quotidiennes de paie / Assister les clients dans l’utilisation de la solution logicielle et dans la réalisation de leurs demandes d’opérations / Assurer la relation quotidienne avec le client et sa satisfaction. Mais aussi… Vous intervenez également dans la formation des nouveaux clients pour les rendre autonomes dans l’utilisation du logiciel de paie. / Dans le cadre de votre mission, vous pourrez compter sur le soutien de vos collègues mais également sur une équipe d’experts paie, consultants GTA, consultants SIRH et juristes en droit social. / Très peu de déplacements à prévoir, en fonction de vos contraintes personnelles : quelques jours par an pour les formations clients, dont l’essentiel sur la journée.

Expérience demandée

Diplômé(e) d’une formation paie ou RH, vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans acquise au sein : D’un éditeur ou d’un intégrateur spécialisé dans les logiciels de paie ; D’un prestataire de services spécialisé en gestion de paie ; D’un cabinet de conseil RH ; D’un cabinet d’expertise comptable. Vous êtes à la recherche d’un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire? Alors rejoignez-nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise ! Si vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique dans une ambiance type “startup” et sur des solutions RH innovantes, alors rejoignez-nous !

Description de la société

Nous intervenons sur l’ensemble de la sphère des Ressources Humaines de votre entreprise avec 3 domaines d’intervention: La mise en place de solutions logicielles innovantes pour vos ressources humaines. Services d’accompagnement et d’externalisation (BPO) ainsi que les Missions de conseil et d’audit