Description de l'emploi

Identifier et qualifier de nouvelles opportunités en prospectant des profils C-Level au sein des comptes des secteurs : banques-assurances, immobilier-foncier et organismes de crédits – en France et en Europe, Identifier les sources Outbound de prospection et d’acquisition client à fort potentiel, Maîtriser les outils pour générer des rendez-vous de qualification en utilisant tout le mix d’actions Outbound/ Inbound (social selling, Linkedin et Sales Navigator, sales automation, phoning, prescription, salons, réseaux sociaux, leads entrants…) Concevoir des scenarii d’adressage des cibles à prospecter, améliorer les existants, Maîtriser les objectifs de moyens et de résultats semaine par semaine, Appliquer les méthodes et les processus de l’entreprise, Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour assurer le suivi des leads.

Expérience demandée

Diplômé(e) d’école de commerce ou équivalent avec si possible une première expérience réussie dans des missions de détection de projets/services B2B/Digital (recrutement, startups, conseil aux entreprises, ESN…) : Tu aimes les challenges et dépasser les objectifs ! Tu as beaucoup d’énergie et tu la mets à profit pour ouvrir continuellement de nouveaux projets / nouvelles portes chez tes prospects, Possibilité d’évolution vers des postes d’Account Executive (AE), Key Account manager (KAM)… Anglais mandatory / Qualités relationnelles, autonomie, énergique et déterminé(e) avec un esprit d’initiative pour atteindre les objectifs, enthousiaste et sens du résultat…sont d’autant de qualités que nous recherchons.

Description de la société

*** développe des solutions Tech qui facilitent la vie des clients. On automatise des process tels que l’entrée en relation ou la contractualisation client. Ça veut dire quoi : Plus besoin de déplacer toute la famille pour signer un bail de location. Et même plus que ça, des contrôles instantanés et sécurisés quand tu ouvres un compte en banque, fini le « on vérifie et on vous répond dans 2 semaines ».