Description de l'emploi

En tant que conseillère ou conseiller en invalidité, vous devrez : - travailler en étroite collaboration avec les techniciens et les gestionnaires relativement à la gestion des absences invalidité. - analyser les informations et les documents médicaux afin de fournir des conseils sur les actions à prendre. -interpréter les conventions collectives et assurer l’application des règles et des bonnes pratiques en gestion des invalidités. - élaborer et mettre en place des stratégies pour réduire la durée des absences et préparer le retour au travail. - gérer les dossiers nécessitant une expertise et coordonner le processus d’arbitrage médical, si nécessaire. - collaborer à des comités multidisciplinaires dans les dossiers complexes d’absence.

Expérience demandée

Ce poste vous plaira si vous : - avez un très bon sens de l’organisation et un haut degré d’autonomie. -détenez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. - avez le souci d’un service à la clientèle de haute qualité. -faites preuve de créativité dans la recherche de solutions. - avez une capacité à rallier les intérêts divergents ainsi qu’une capacité à gérer des dossiers complexes et un volume important de travail.

Description de la société

Travailler chez nous, c’est se réaliser grâce à l’énergie collective. C’est aussi contribuer à bâtir une société plus équitable. Faites partie de notre équipe et occupez un emploi gratifiant tout en bénéficiant de conditions de travail avantageuses.