Description de l'emploi

Rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec notre staff interne, tu auras pour mission d’intégrer la culture *** et de la faire rayonner sur tous les plans tech. En tant que CTO, tu auras également la responsabilité de faire évoluer tous nos outils internes vers l’excellence, ce qui chez nous se traduit par ‘simples, efficaces, robustes, évolutifs et sécurisés’. A ta disposition : un pôle ingénierie qui a fait ses preuves, un Lab de R&D qui ne demande qu’à être challengé par tes soins, une agence digitale qui décolle, une offre technologique complète, autant du point de vue de nos clients que de celui de nos salariés, une communication interne et externe maîtrisée et une équipe interne motivée qui aime bosser dans la bonne humeur !

Expérience demandée

Tu as entre 5 et 10 ans d’expérience en tant que Tech Lead d’une ou de plusieurs équipes d’ingénierie, pas seulement dans le cadre de projets, mais en qualité de Manager de pôle, de Lab ou d’une entité tech composée d’une dizaine de personnes au minimum. Aujourd’hui, tu souhaites franchir le pas pour être CTO chez ***. Ou alors, tu occupes déjà un poste de CTO depuis au moins 2 ans et tu as 10 années d’expérience en pôle ingénierie au sein d’une ESN, d’une licorne ou d’un acteur majeur. Tu souhaites à présent te lancer dans un nouveau challenge et ajouter encore plus de cordes à ton arc de Chief Technical Officer. Dans tous les cas, tu as développé une véritable appétence pour mener une équipe en faisant bien la différence entre ‘management’ et ‘leadership’. Chez ***, ce sont les leaders avec d’excellentes capacités managériales que nous souhaitons recruter. Tes objectifs principaux, en tant que CTO d’*** : innover, accompagner, surprendre, consolider les bases de toute ton équipe et la faire évoluer avec beaucoup d’humilité, de maîtrise et d’envie. Reconnu(e) pour ta motivation, tu as la capacité de sortir des sentiers battus, atteindre tes objectifs et même les dépasser ! Bref, tu as un mental de conquérant et un véritable talent pour le relationnel. La veille technologique est ton péché mignon et l’étendue de ta culture dev un atout majeur, car elle restera toujours la base de ta crédibilité vis-à-vis de nos équipes et de nos clients. Fidèle aux valeurs de la tech, tu as l’esprit d’équipe, tu sais faire preuve de combativité et tu aimes te lancer des défis, surtout lorsqu’il s’agit d’innover dans le cadre de ton métier !

Description de la société

*** accompagne ses clients dans leurs projets d’innovation technologique, et ses équipes tout au long de leur parcours professionnel à Paris, Bordeaux, Lyon, Toulouse, Rennes, Nantes, Caen et Lille. Web, Mobile, DevOps, Data, Design, BI, QA et MOA, *** répond aux besoins des entreprises de tous les secteurs d’activité, qu’elles soient start-up ou leader sur leur marché.