Description de l'emploi

Ton rôle sera de sourcer de nouveaux leads pour générer des rendez-vous qualifiés et déclencher des véritables opportunités commerciales pour les Account Executive. Tu travailleras en collaboration avec l’équipe marketing et l’équipe sales pour affiner ta stratégie. Plus précisément, tes missions seront de : - Connaître et comprendre la proposition de valeur de *** et notre technologie pour pouvoir susciter l’intérêt et la curiosité de nos prospects. - Définir et organiser ta stratégie de prospection commerciale pour créer des opportunités qualifiées pour les Sales Development Managers. - Sourcer de nouveaux prospects grâce à une approche qualitative et des outils comme Sales Navigator. - Déclencher des premiers appels et comprendre les enjeux clés des prospects pour faciliter la transmission d’information et le cycle de vente. - Reporter l’ensemble des informations récoltées clairement dans notre CRM (pipedrive). -Se coordonner régulièrement avec les équipes marketing pour optimiser la stratégie de sourcing de nouveaux prospects. - Assurer un reporting de tes résultats et le suivi de tes objectifs en lien avec ton/ta manager. - Contribuer à l’amélioration continue des processus et techniques de l’équipe sales et faire une veille sur les best practices et outils d’outbound.

Expérience demandée

Il n’y a pas de profil type chez ***, nous venons tous d’horizons différents et c’est ce qui fait notre force ! Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les enjeux RH de manière générale et si : - Tu disposes d’une première expérience commerciale et apprécie particulièrement la prospection commerciale et les échanges déclenchés avec des prospects qualifiés et variés. - Tu es résilient(e), organisé(e) et enthousiaste et tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone. -Tu sais t’adapter afin d’échanger avec différentes personnes aux postes, entreprises et enjeux variés et disposes de grandes capacités d’écoute pour comprendre les besoins des prospects et transmettre les informations clés au sales pour closer le deal. - Tu disposes de capacités d’analyse pour adapter ta stratégie et nos process.

Description de la société

Startup française de la HRTech fondée en 2014, *** est le point de rencontre entre deux mondes : le jeu vidéo et les sciences cognitives.