Description de l'emploi

Réalisation de Discovery Call – Découverte du besoin et enjeux prospects. - Travail régulier : évolution des supports commerciaux, de l’argumentaire produit…. - Génération de Leads qualifiés. - Conception et réalisation de campagnes outbound (mailing, Linkedin, Cold Call). - Gestion des Leads générés par le biais d’events. Marketing – “The best marketing doesn’t feel like marketing”. - Création de contenus seul.e et/ou en équipe (posts RX, articles, tribunes…). - Community management : Twitter, LinkedIn, chaîne YouTube. - Suivi du plan de communication et de son évolution (Calendrier de com’). - Organisation et suivi des événements internes/externes (webinaire, conférence de presse. - forum entreprise, salon professionnel etc C173); - Déploiement et mise en œuvre de la stratégie Marketing 2021 de ***. - Suivi de la performance à l’aide d’indicateurs définis en amont (KPIs)

Expérience demandée

Enthousiaste, excellentes capacités rédactionnelles, capacité à communiquer sur les bons réseaux, esprit d’équipe et d’initiatives, bonne écoute et capacité d’adaptation. · Bonne maîtrise du Pack Office. · Étudiant.e sensibilisé.e aux enjeux de la Diversité et de l’Inclusion et/ou de la neuroscience. · Idéalement ? Appétence et intérêt pour le domaine des RH. · Autonomie, proactivité et prise d’initiatives. · Créatif.ve et sens artistique. · Rigueur et organisation. · Bon niveau d’anglais : lu, parlé et écrit - niveau professionnel. · Parfaite maîtrise de la langue française.

Description de la société

Startup française de la HRTech fondée en 2014, *** est le point de rencontre entre deux mondes : le jeu vidéo et les sciences cognitives.