Description de l'emploi

• Prospecter de nouveaux clients par téléphone, et au travers d’outils digitaux, en développant une stratégie de conquête avec des plans d’actions. • Assurer l’ensemble du cycle de vente : de la prospection au closing. • Développer nos solutions pour les salariés et agents auprès d’entreprises et collectivités dans le respect de la politique commerciale définie. • Augmenter la rentabilité des contrats et le plein potentiel. • Concevoir, piloter et mettre en œuvre des solutions adaptées au marché et profitables pour l’entreprise.

Expérience demandée

• Titulaire d’une formation supérieure (Bac+3 minimum) en commerce/marketing, vous avez 5 années d’ expérience significative dans la vente de services en B to B. • Très à l’aise sur le plan relationnel et orienté(e) vers les résultats, vous maitrisez les négociations complexes en vous appuyant sur l’offre globale. • Vous êtes un véritable chasseu(r)(se) né(e). • Vous êtes autonome, responsable et rigoureux (se) dans la planification et la réalisation de vos actions commerciales et vous appréciez travailler en équipe. • Vous êtes digital native, et avez déjà exercez dans une entreprise proposant des solutions dématérialisées. • Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance de SALESFORCE est un plus.

Description de la société

Filiale de ***, nous allions la force d’un groupe international (1er employeur privé français dans le monde) à l’agilité d’une entreprise à taille humaine. Acteur majeur sur notre marché, nous donnons vie aux solutions digitales de demain dédiées aux avantages salariés : solutions de paiement, plateforme de dotations-cadeaux et d’incentive.