Description de l'emploi

Rattaché au pôle Learning, tu accompagneras l’équipe dans le développement pédagogique de notre solution de formation à distance. En tant que Learning Expert, tu es au cœur de notre solution de formation. Tu piloteras le contenu pédagogique de notre offre de formation pour des prospects et des apprenants. Ton objectif sera d’assurer et créer du contenu pédagogique à haute valeur ajoutée. MISSIONS : ? Diagnostiquer et animer un catalogue de formation : Comprendre les besoins de formation des clients pour le déploiement de leur solution. Suivre un cahier des charges pour délivrer l’offre en temps et en heure. Analyser le secteur d’activité et le public-cible pour répondre aux besoins réels du métier. Répondre aux problématiques des apprenants via l’utilisation d’un chat. ? Ingénierie pédagogique : Proposer des ressources (article, vidéo, podcast, MOOC) à haute valeur ajoutée. Créer des parcours pédagogiques (construction de blocs de compétences, réalisation de quiz). Gérer un planning éditorial sur des thématiques de formation. Réaliser une veille constante sur les besoins de formation des entreprises. Rédiger un argumentaire produit pour promouvoir le dispositif auprès du public-cible. Créer des supports pédagogiques adaptés pour des actions de marketing pédagogique. ? Gestion de freelances : Sourcer et recruter des spécialistes métiers afin d’améliorer la qualité des contenus proposés. Évaluer la performance d’un freelance : réaliser un contrôle qualité sur les ressources décelées par les experts métiers. Assurer un suivi global des freelances à charge (administratif, financier).

Expérience demandée

Tes qualités sont : - L’écoute : tu saisis et assimiles les besoins remontés par les chargés de formation. - La pédagogie : tu sais construire un dispositif de formation découpé en séquences. - L’anticipation : tu sais t’adapter aux besoins de formation du marché. - L’organisation : tu coordonnes tes actions, organises ta semaine et priorises tes tâches. - Tu es un partisan du test and learn et autonome dans ton travail. - La communication : tu remontes les informations clés aux autres membres de l’équipe pédagogique et aux collaborateurs d’***. - L’orthographe : la langue de Molière n’a pas de secret pour toi. Profil : Chez ***, il n’y a pas à proprement parler de profil type. Nous recherchons une personne passionnée par le digital et l’éducation, avec l’envie de contribuer au développement d’une start-up ! - Tu aimes apprendre, tu manifestes une réelle curiosité intellectuelle et un intérêt pour la pédagogie. - Tu as une bonne culture générale du numérique. -Tu es rigoureux.se, exigeant.e et tu sais démontrer ton sens de l’organisation. - Tu sais travailler de manière agile et collaborative. -Tu sais faire preuve de créativité et tu sais t’adapter. - Tu sais travailler de manière autonome et a le sens de l’initiative. - Tu as un bon niveau d’anglais (B2 minimum). - La connaissance d’une langue supplémentaire (espagnol, allemand, portugais, japonais) serait un plus. - Enfin, tu es intéressé.e par l’univers de la Edtech (Educational technology) et comprends ses enjeux !

Description de la société

La start-up *** a été créée pour aider les organisations (CAC 40, PME, associations) à réinventer la façon de développer les compétences en entreprise.