Offre N°1892

Coordonnateur, promotions - Télétravail

  • Commercial
  • Gestionnaire de Compte

Boucherville

Publié le 23/11/2021

Contrat à court, moyen terme, ou long terme

Plein temps

Présentiel sur demande

Description de l'emploi

Responsable de la mise à jour des activités promotionnelles en utilisant les outils Omni et MPT suivant le cycle des épreuves. Approuver les promotions encodées en concordance avec la stratégie. Recevoir les offres des marchandiseurs et appliquer les prix ou rabais promotionnels pour les différentes régions canadiennes. Relancer l’équipe de marchandisage si besoin pour la réception de toutes les offres. Encoder/désencoder les rabais ou prix promotionnels dans les systèmes appropriés. Mettre à jour les maquettes stratégiques de produits à la suite du débriefing du directeur circulaires et en cours de processus (Recevoir les demandes de modifications et mettre à jour les fichiers). S’assurer de la disponibilité et de l’exactitude des grilles pour les analyses financières. Valider tous les prix sur la copie « épreuve » à chaque cycle. CONTROLE DE LA QUALITE : S’assurer de l’intégrité de l’information sur les épreuves des circulaires quant aux codes et aux types de rabais. Collaborer de façon étroite avec les Spécialistes marchandisage et l’équipe de production afin d’assurer l’exactitude des promotions en accord avec la stratégie donnée. Transmission des promotions et encodage vers systèmes magasins à la date de validité. Coordonner les directives pour les procédures de caisse. Rédiger les avis de corrections pour les magasins. Prioriser de répondre aux questionnements des magasins quant aux promotions et système caisse.

Expérience demandée

Détenir un Diplôme d’étude Collégiales dans une discipline pertinente. Bilingue à l’oral et l’écrit (Fonctionnel). Capacité à gérer les priorités. Connaissance du commerce de détail et des produits de rénovation. Connaissance et habileté sur Microsoft Excel. Aptitudes pour la communication et le travail d’équipe. Capable de travailler sous pression et de façon autonome. Possède initiative et sens de l’urgence. Méthodique, organisé et minutieux. Faculté d’adaptation aux changements.

Description de la société

Chez ***, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.