Offre N°1893

Spécialiste, marketing - Télétravail

  • Administration
  • Assistant de Direction
Canada

Bourcheville

Publié le 23/11/2021

Contrat à court, moyen terme, ou long terme

Plein temps

Présentiel sur demande

Description de l'emploi

Réaliser le programme national des circulaires tout en respectant la vision et la stratégie. Produire les grilles stratégiques de positionnement de produits à la suite du débriefing du directeur circulaires. S’assurer que la sélection de produits suit la stratégie initiale qui a été convenue. Travailler en étroite collaboration avec la commercialisation et les fournisseurs afin d’obtenir l’information requise pour la circulaire. S’assurer que des images et descriptions de la circulaire pour la production. Procurer les documents requis et dûment compléter pour le montage circulaire avec l’agence. Débriefing de la stratégie et des besoins de la circulaire à l’agence. Préparer un résumé des besoins créatifs par circulaire. Coordonner et contrôler les étapes de production du matériel publicitaire entre le service du marketing, la production et l’équipe créative. Coordonner les directives légales des promotions. Coordonner les directives pour les procédures de caisse, les règlements et concours. Coordonner et faire le suivi des échéanciers de production (promotions et éléments institutionnels) et respecter les échéanciers. Vérifier et corriger les épreuves des documents publicitaires en s’assurant, entre autres, que les descriptions et les images des produits soient exact et représentatives. S’assurer que l’encodage correspond. Animer aux rencontres «proof walks». S’assurer de maintenir la salle marketing toujours à jour. Trouver des opportunités d’amélioration du processus actuel afin de réduire le nombre d’erreurs et les coûts.

Expérience demandée

DEC ou Baccalauréat en administration, Marketing ou équivalent. Expérience de 2 à 5 ans en matériel publicitaire imprimé. Avoir du leadership et aimer travailler en équipe. Habilité à communiquer efficacement et animer les sessions de travail. Créativité. Faire preuve d’organisation, d’autonomie et de dynamisme. Disponible et capable de travailler dans un environnement en changement. Habilité à communiquer efficacement et animer les sessions de travail. Bilinguisme. Aptitude à travailler à courts délais. Aptitude à travailler sous pression.

Description de la société

Chez ***, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.