Description de l'emploi

Ton rôle sera essentiel au succès de *** ! Tes missions plus en détail : Activer tous les canaux d’acquisition (online/offline) pour sourcer un maximum de candidats. Identifier les meilleurs profils à travers le prisme du matching Offre/Demande. Accompagner étroitement les praticiens sélectionnés dans leurs démarches, et servir de facilitateur pour qu’ils soient opérationnels le plus rapidement possible. Gérer l’onboarding des nouveaux praticiens partenaires. Identifier les opportunités de croissance au sein du réseau actuel ;Améliorer sans cesse les process et proposer des solutions. Co-construire la stratégie de *** avec toute l’équipe et porter des projets transverses pour la mettre en oeuvre. C’est un poste très complet (analyse, stratégie, négociation, gestion de projet), au coeur d’une équipe ultra bienveillante et très soudée, à taille humaine avec des valeurs fortes, et qui permet à chacun de créer son poste sur mesure pour porter les projets qui l’intéressent. Nous comptons sur toi pour nous aider à faire encore grandir ***, et partager nos valeurs avec le plus grand nombre.

Expérience demandée

Tu as un très bon relationnel, et une excellente communication orale comme écrite. Tu sais vendre, te vendre, nous vendre…. Ton moteur c’est l’envie d’apprendre, et tu n’as pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour monter en compétence. Tu es autonome et force de proposition : à chaque problème tu trouves des solutions. Tu as le goût de l’organisation : pour toi, tout le succès d’une opération réside dans sa préparation. Tu es un team player.

Description de la société

*** révolutionne l’orthodontie adulte par gouttières invisibles depuis 2018. Sa raison d’être est de faciliter l’accès à ce type de soins en nous attaquant aux deux principaux freins des patients : le temps et l’argent nécessaires pour prétendre à ces traitements.