Description de l'emploi

Définir et mettre une œuvre la stratégie d’acquisition et de fidélisation Web : référencement payant et/ou naturel, CRM, partenariats, tracking, etc. Assurer l’implémentation des contenus, en cohérence avec la stratégie SEO et en collaboration avec l’équipe graphique. Piloter les projets d’évolution : définition et analyse des besoins fonctionnels, organisationnels et techniques, établissement des budgets, de l’arborescence des projets et des livrables, pilotage des ressources internes et externes. Assurer l’optimisation de l’UX : navigation, persona, landing pages, tunnel de conversion, etc. Analyser la performance : définition de KPIs et création des tableaux de bord, tracking des conversions, ROI des actions, mise en place de leviers d’actions. Assurer une veille concurrentielle.

Expérience demandée

De formation supérieure, de type école de commerce ou marketing digital de niveau bac+5 (MBA, Master), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le marketing digital dans un environnement B2B, idéalement acquise en Saas. Vous maîtrisez les techniques d’acquisition et de rétention client. Vous maîtrisez Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics. La connaissance du CMS WordPress est un vrai plus.L’anglais courant est indispensable. Vous vous inscrivez dans les valeurs d’*** : Accountability, Ambition, Play as a team !

Description de la société

***, le partenaire de confiance pour la gestion des données sensibles. Les solutions Cloud hautement sécurisées d’*** instaurent la confiance comme moteur de la performance.