Description de l'emploi

Les responsabilités des consultants seront les suivantes : • Identification, sélection en entretien et accompagnement des candidats dans leurs process. • Gestion complète de la relation client sur les missions réalisées. • Encadrement de collaborateurs plus juniors (sur un poste senior). • Participation au développement du cabinet et à sa vie interne (prospection commerciale, recrutement interne, formation…).

Expérience demandée

En interne, nous cultivons un esprit start-up et entrepreneurial, et nous sommes intéressés par les candidats ayant les caractéristiques suivantes : • Une formation académique de niveau bac +5. • De très grandes qualités humaines et professionnelles : - Sens de l’écoute, goût pour les autres, empathie, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle. - Rigueur, orientation résultat, persévérance, esprit entrepreneurial et ambition. • Une expérience de 2 à 8 ans dans la chasse de têtes avec une spécialisation sur les métiers de la fonction commerciale ou en tant que commercial dans la tech. Si vous recherchez un cadre responsabilisant et humain, n’hésitez pas à postuler ou à nous contacter pour de premiers échanges.

Description de la société

Animé par un mindset résolument pro-candidat, *** se positionne comme un acteur différent dans le recrutement par approche directe. Mission après mission, le cabinet permet à ses clients et à ses candidats de concrétiser leur ambition professionnelle.