Description de l'emploi

Les responsabilités des consultants seront les suivantes : • Identification, sélection en entretien et accompagnement des candidats dans leurs process. • Gestion complète de la relation client sur les missions réalisées. • Encadrement de collaborateurs plus juniors (sur un poste senior). • Participation au développement du cabinet et à sa vie interne (prospection commerciale, recrutement interne, formation…).

Expérience demandée

En interne, nous cultivons un esprit start-up et entrepreneurial, et nous sommes intéressés par les candidats ayant les caractéristiques suivantes : • Une formation académique de niveau bac +5. • De très grandes qualités humaines et professionnelles : - Sens de l’écoute, goût pour les autres, empathie, ouverture d’esprit et curiosité intellectuelle. - Rigueur, orientation résultat, persévérance, esprit entrepreneurial et ambition. • Une expérience de 2 à 8 ans dans la chasse de têtes avec une spécialisation sur les métiers du droit/ les profils juridiques.

Description de la société

Animé par un mindset résolument pro-candidat, *** se positionne comme un acteur différent dans le recrutement par approche directe. Mission après mission, le cabinet permet à ses clients et à ses candidats de concrétiser leur ambition professionnelle.