Description de l'emploi

Sous la responsabilité du Head of Sales, vous construirez l’écosystème analytique permettant de piloter efficacement la performance commerciale : Analyse de la performance commerciale et reporting (forecast). Recommandations stratégiques issues de la lecture complète de la performance commerciale. Création des dashboards métiers growth (CRM, Traffic, SEO…) et commerciaux (conversion, traitement, flux…) : identification des KPIs, structuration des datas, data visualisation… Deep dive, études ad hoc sur les facteurs clés de succès commerciaux (performance catalogue, pricing, rentabilité par ligne de revenu, fidélisation…). Modélisations commerciales et participation aux exercices budgétaires. Amélioration des process et de l’outillage des équipes Sales & Marketing (amélioration du CRM, …). Diffusion d’une culture data-driven au sein des différents pôles de ***.

Expérience demandée

Tu as une première expérience réussie en tant qu’analyste, idéalement en start up ou en stratégie/conseil.Tu as une appétence pour la gestion de projet, tu es quelqu’un de rigoureux⸱se, d’analytique et de structuré⸱e. Appétence pour l’amélioration continue des process et la data. Excel n’a pas de secret pour toi, la connaissance de SQL est un plus. Tu as un fort esprit entrepreneurial, te sens à l’aise avec les sujets stratégiques; tu aimes te challenger et surpasser tes objectifs. Tu maîtrises parfaitement les outils utilisés par les Sales : CRM (hubspot), Sales Automation, etc. Tu es un⸱e bon⸱ne communicant⸱e tant à l’oral qu’à l’écrit, capacité à interagir avec plusieurs équipes. Adaptabilité, autonomie, pragmatisme et proactivité ; tu es aussi force de proposition. Analytique et structuré(e): capable de piloter via les KPI, d’avoir de bons reporting. Pédagogue, tu sais simplifier des sujets complexes et les communiquer.

Description de la société

*** révolutionne le secteur de la formation professionnelle (Edtech). L’objectif de *** est de permettre à chacun d’être plus performant et épanoui dans son travail grâce au coaching professionnel. Leur ambition est de devenir les leaders du développement des soft skills (management, communication etc.).