Description de l'emploi

Les missions: Cartographier des entreprises du CAC/ SBF 120 pour identifier les décideurs et les démarcher. Rendez-vous commerciaux avec des DRH et C levels pour identifier les enjeux spécifiques de chaque compte. Suivre la relation commerciale et faire la négociation jusqu’au closing. Travailler sur l’extension de comptes déjà signés pour qu’ils atteignent leur plein potentiel : coacher l’intégralité des salariés ! Organiser et participer à des salons et à d’autres initiatives Marketing : contenus, webinars etc. Etre proactif pour construire et ajuster notre approche et nos process Sales.

Expérience demandée

Tu as une forte ambition et résilience, qui fait que tu es à l’aise avec l’atteinte d’objectifs chiffrés et le challenge. Tu as plus de 3 ans d’expérience en Business dev. Tu as une excellente communication, avec une capacité à la fois à écouter et à convaincre. Tu es smart et capable de maîtriser des cycles de vente complexes avec des clients grands groupes et des interlocuteurs de haut niveau. Tu as un esprit entrepreneurial, es proactif(ve) et tu aimes l’ownership. Tu as envie d’apprendre, es flexible, adaptable et aimes les feedback qui permettent de progresser. Tu as fait des études supérieures d’un bon niveau avec 2 ans d’expérience pro, idéalement (mais pas obligatoirement) en Sales/ business development B2B. Tu es un team player qui as envie de rejoindre une équipe sympa pour te développer ! Package compétitif + commissions déplafonnées.

Description de la société

*** révolutionne le secteur de la formation professionnelle (Edtech). L’objectif de *** est de permettre à chacun d’être plus performant et épanoui dans son travail grâce au coaching professionnel. Leur ambition est de devenir les leaders du développement des soft skills (management, communication etc.).