Description de l'emploi

Assurer l’exactitude et la cohérence des données entre les différents systèmes (p. ex. corrections idoc de facturation, transferts inter-entrepôt, niveau des inventaires par entrepôt, PIS, etc.); Assurer sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle la revue des indices de performance des inventaires avec les équipes internes (Industriel, Qualité, Planification, Contrôle interne) et externes (p. ex. précisions inventaires, pertes monétaires, non conformités, structuration d’inventaires cycliques, gestion des réclamations); Conduire et structurer des démarches d’amélioration continue en interne et externe pour améliorer la performance globale des inventaires et des processus; Agir comme interlocuteur opérationnel des audits internes et externes en matière d’inventaires; Analyser et animer en transversal la performance financière mensuelle des pertes logistiques avec un suivi des actions auprès des services imputables (solutions clients, transport, entrepôt) et des proposition d’actions d’amélioration; Coordonner et assurer le suivi des opérations logistiques (transport et entrepôt); Assurer un rôle d’utilisateur de premier niveau sur les interfaces logistiques (SAP, WMS, TMS) et mener à ce titre des projets systèmes (p. ex. changement de système de gestion des entrepôts); Participer et coordonner des projets d’intégration (p. ex. de nouveaux systèmes, entrepôts, processus, etc.);

Expérience demandée

Aptitudes en anglais : compréhension (niveau intermédiaire avancé), discussion (niveau intermédiaire avancé) et écriture (niveau intermédiaire) [un test sera administré dans le processus de sélection]; Excellente maîtrise d’Excel (maîtriser les fonctions recherche verticale et tableau croisé dynamique) [un test sera administré dans le processus de sélection]; Excellente maîtrise de SAP; Compétences en gestion de projet et en résolution de problèmes; Pragmatisme et bonne capacité d’analyse; Excellent sens de l’organisation et de la planification du travail; Capacité à gérer plusieurs dossiers de front; Proactivité et autonomie; Fortes aptitudes en communication (à l’interne et à l’externe); Capacité à travailler en équipe; Capacité à construire un réseau et à l’animer.

Description de la société

*** est une unité d’affaires de *** et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Mississauga, en Ontario.*** est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence.