Description de l'emploi

Définir un produit qui apportera le maximum de valeur métier aux utilisateurs et de valeur business à ***. Participer à la construction de la roadmap*** avec les autres Product Owner et le Head of Product. Assurer l'adoption utilisateur en organisant des démos internes et externes. Construire votre backlog de Squad à partir des éléments de la roadmap. Ecouter, arbitrer et prioriser. Animer des ateliers d'estimations de charge et de valeur. Spécifier sous forme d'users stories claires pour l'équipe. Vérifier vos hypothèses en analysant l'impact quanti et quali (interview utilisateurs et analyse de la donnée). Documenter la connaissance de vos clients et utilisateurs

Expérience demandée

Epanoui(e) : chez *** nous pensons que pour être efficace il faut être épanoui. Nous confions des missions en adéquation avec les souhaits et compétences de chacun et nous fixons un cadre qui permet toujours à nos développeurs.euses de progresser. Légitime : toutes les idées sont utiles chez *** ! nous les écoutons toutes, peu importe votre expérience. Complet(e) : on aime bien que nos développeurs.euses maitrisent l'ensemble de la chaine de développement : conception, développement, tests, livraison, devops, monitoring, ... On n'est pas là pour " pisser du code ". Innovant(e) : curiosité, veille techno, force de proposition... Le droit à l'erreur fait partie de notre ADN, sans prise de risques on avance moins. Autonome : pas question d'être derrière vous sans arrêt, vous avez une grande latitude pour implémenter les features demandées, refactoriser le code quand il faut le faire, intégrer une librairie/un outil externe si c'est pertinent, ...

Description de la société

Nous évoluons dans une entreprise dynamique, soucieuse du bien-être de ses équipes et avec une ambiance familiale. Nous avons la chance d'avoir des locaux spacieux et récents et une Direction soucieuse de notre bien-être. ***, comme ***, sont labellisées Happy at Work depuis 2017.