Description de l'emploi

Chez nous, en tant que chargé(e) RH , tu as un vrai job, en autonomie : Recrutement: tu es impliqué(e) dans l’analyse des besoins (profils recherchés, conditions d’embauche, etc) et dans la stratégie de recrutement de ***. tu rédiges des annonces de recrutement et pilote proactivement la recherche des candidats au travers de nos différents canaux de communication. Tu effectues la sélection des candidatures et réalises une prise de contact et les entretiens. Tu assures le suivi des dossiers de candidature et le traitement des réponses. Marque Employeur & Relation école: Tu es en charge de redéfinir la stratégie de marque employeur chez ***. Tu es impliqué dans la création de contenu (vidéo, post…) comme la stratégie de post (canaux de communication…). Gestion projet RH: Tu prends en charge des projets de développement RH comme la définition de process RH ou la définition d’offre ou des événements *** sur lesquels tu travailles en collaboration avec notre responsable RH et d’autres consultants. Tu es libre de créer tes propre projet en fonction des besoins que tu auras identifiés. Et de notre coté.. ? Tu es encadré par notre responsable RH et tu as un mentor qui accompagnera ta réflexion et ta progression. Tu pourras choisir de t’investir sur d’autres sujets, ou de créer tes projets pour accompagner le développement de l’entreprise.Tu pourras suivre des formations, travailler avec l’ensemble du cabinet pour développer tes compétences et ta culture métier

Expérience demandée

Qui cherchons-nous ? Surtout pas des faux sérieux, des mous de la conviction, des gagne-petit ou des timides. Mais des créatifs, des débrouillards, des curieux, des têtes bien faites désireuses d’accompagner une entreprise en transition et en pleine expansion sur de multiples sujets ! Des amoureux de la diversité, du challenge, de la relation humaine, et des échanges ! Des esprits multi-culturels qui aiment la vie d’équipe et les afterworks. Un Master (école de commerce/université…) avec un dominante RH. Une première expérience (stage/apprentissage) en Ressource humaine avec une partie recrutement.

Description de la société

*** est un Cabinet de conseil en Management et Organisation. Ça, c’est pour la partie “administrative”.