Description de l'emploi

Tes missions: Accompagner le parcours d’onboarding commercial pour accélérer la montée en compétences de l’équipe. Piloter des sessions de formation continue pour s’assurer de la parfaite connaissance des solutions*** et du respect des procédures mises en place. Être quotidiennement aux côtés de l’équipe pour appréhender la réalité du terrain et s’assurer de la pertinence des discours/méthodes/outils proposés. Faciliter l’échange d’informations et de bonnes pratiques intra-métiers, et favoriser la culture du feedback. Être moteur de la motivation des AE. Être impliqué dans la mise en place des principes de l’entreprise libérée au sein du pôle commerce

Expérience demandée

Tu maîtrises les techniques de vente en cycle long B2B (minimum 5 ans d’expérience). Tu as évolué sur le marché particulièrement dynamique de la HR Tech et connais les enjeux liés au marché RH et aux logiciels Saas. Véritable coach, tu es pédagogue et sais former. Tu connais le CRM Salesforce ou es familier avec les outils CRM. Tu sais fédérer, être diplomate et empathique. Tu es autonome et curieux.se

Description de la société

Acteur historique et reconnu, *** délivre des solutions en mode SaaS de dématérialisation et de signature électronique permettant aux entreprises de simplifier, sécuriser et structurer leurs échanges documentaires avec leurs salariés et leurs clients.