Description de l'emploi

Vos missions en tant que Content Manager : Développer une stratégie de contenu multiplateforme dans une optique de Growth et de génération de leads (Livres blancs, études de cas, webinars, articles orientés SEO…). Gérer et optimiser le contenu sur toutes nos plateformes, y compris les emailing et les réseaux sociaux. Publier du contenu sur le blog de l’entreprise, les canaux de médias sociaux, ainsi que d’autres sites Web ouverts aux publications d’invités (stratégie de backlink). Rédaction, correction et relecture de contenu. Construire un tableau de bord de suivi des performances (taux d’engagement, temps moyens par session…). Créer et maintenir un calendrier éditorial et des campagnes régulières en fonction des sorties produits. Mettre en place une stratégie pérenne d’études de cas et de verbatim client (articles & videos). Établir une communication efficace avec les clients et tous les partenaires. S’assurer que le “tone of voice” est harmonisé sur la totalité de notre communication

Expérience demandée

Vous avez minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Content Manager. Vous avez des qualités rédactionnelles irréprochables. Vous avez une forte appétence pour les sujets RH. Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur (Master 2). Une solide compréhension du SEO, des réseaux sociaux et des indicateurs de trafic web. Vous êtes créatif(ve), autonome et motivé(e) à l’idée de rejoindre une startup en forte croissance où il y a encore beaucoup à construire ! Vous avez de fortes compétences relationnelles, rédactionnelles et orales en français et en anglais. Vous aimez travailler en équipe, prendre des initiatives et n’avez pas peur de faire des erreurs. Vous savez être force de proposition et êtes capable de délivrer rapidement un travail de qualité

Description de la société

*** est une start-up qui propose une solution innovante pour l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).