Description de l'emploi

Les missions : Afin d'accompagner le développement commercial de la région Ouest, nous recherchons un conseiller commercial B to B H/F Au sein d'une équipe composée d'une vingtaine de conseillers et rattaché hiérarchiquement au Responsable Régional, vous accompagné un(e) conseiller(e) d'entreprise dans la gestion et le développement d'un secteur : 1°/ Portefeuille clients (40%) - Prise de rendez-vous téléphonique auprès des clients TPE/PME/PMI. - Réalisation en binôme avec Responsable Régional des rendez-vous pris pour renouvellement des contrats et proposition de vente additionnelle. 2°/ Portefeuille ex-clients et prospects (45%) - Ciblage des ex-clients à contacter, prise de rendez-vous téléphonique. - Réalisation en binôme avec Responsable Régional des rendez-vous pris pour présentation du Groupe Pôle Prévention et proposition de solutions adaptées aux besoins en matière de protection juridique. 3°/ Développement des apporteurs d'affaires (15%) - Enrichissement de la base des partenaires (experts comptables, avocats, syndicats...). - Proposition de mise en place de partenariats. En fonction du profil du/de la stagiaire, les missions peuvent évoluer.

Expérience demandée

De formation commerciale (Bac +2) en école de commerce ou université, vous êtes motivé, autonome, rigoureux, à l'aise à l'écrit et à l'oral. Souhaitant vous investir pleinement dans un projet d'entreprise et humain. Votre bon relationnel vous permettra d'évoluer auprès de vos clients ainsi que de toute l'équipe. - Goût pour la prospection téléphonique et physique. - A l'aise en rendez-vous. - Grande autonomie. - Posture professionnelle ++.

Description de la société

Ce groupe national est spécialisé dans la protection juridique au sens large du dirigeant et de son entreprise. Ils interviennent à deux niveaux : en prévention des risques professionnels et en protection juridique. En prévention, Ils informent et accompagnent le dirigeant sur ses obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail. En protection, Ils défendent le dirigeant en cas de litiges, sinistres ou mise en responsabilité. Entreprise de conseil en pleine expansion, ils souhaitent continuer leur développement par l'intégration de collaborateurs à haut potentiel grâce à l'alternance. Si vous aimez le commerce de service en « B to B », le conseil, la prospection comme la fidélisation, alors l'offre qui suit est faite pour vous.