Description de l'emploi

Pour accompagner notre développement, nous cherchons notre futur(e) Accounting Officer. Rattaché(e) au Head of Finance, il/elle possède un rôle central dans l’organisation en pilotant les aspects économiques et comptables du groupe. A ce titre, il/elle peut être amené(e) à : Administration des ventes. Préparer la facturation mensuelle des clients et le suivi des paiements. Faciliter la conformité juridique et économique de nos partenaires. Suivre la signature des contrats clients et fournisseurs. Pilotage de la trésorerie: Gérer les flux entrants/sortants et la trésorerie du groupe. Suivre l’évolution et préparer le prévisionnel de trésorerie. Calculer l’évolution des dépenses par famille d’achats. Comptabilité et finance: Saisir les éléments comptables (écritures, rapprochements bancaires, paie). Participer à la clôture comptable (inventaire, gestion des immobilisations, consolidation). Préparer les paies et déclarations à effectuer par la société (fiscales, sociales, douanes)

Expérience demandée

Etudiant en BTS, Licence ou Master Comptabilité ou Gestion des Entreprises, idéalement avec une première expérience similaire. Prêt à monter en compétences sur nos outils ERP (BoondManager), CRM (Hubspot), Paie (Payfit), Comptabilité (Full, Dext) et Bureautique (Microsoft Office et/ou Google Workspace). Capacité d’analyse, de synthèse et excellente expression orale et écrite en Français/Anglais. Polyvalence, agilité, souplesse et ouverture d’esprit, les missions n’étant pas figées et pouvant évoluer régulièrement. Rigueur, sens du détail, nous n’avons rien contre les perfectionnistes. Autonomie et proactivité, vous savez gérer vos priorités et êtes force de proposition. Humour, humilité, accessibilité, dynamisme, capacité à animer la société et à devenir un(e) référent(e) incontournable. Adhésion au projet et aux valeurs d’entreprise, souhait de s’investir sur la durée

Description de la société

Parce qu’aujourd’hui les compétences ne suffisent plus, *** analyse précisément le projet professionnel, la personnalité et les valeurs des talents pour leur proposer des missions dans des entreprises qui leur ressemblent.