Description de l'emploi

Vos rôles seront les suivants : 1. Tarification : Évaluer et analyser les demandes d’assurance individuelle les plus complexes pour les produits d’assurance-vie, d’assurance maladies graves et d’assurance invalidité pour les cas portés à votre attention. Fournir les décisions de tarification les plus concurrentielles, en tenant compte de la relation avec la *** et des lignes directrices en matière de tarification. 2. Développement des compétences de la force de vente : Fournir des réponses aux problèmes de *** et de la force de vente (explication des décisions, questions sur les processus ou les règles UW, etc.) pour faciliter la progression des dossiers complexes, par téléphone ou par courriel. Effectuer une analyse préliminaire des dossiers de tarification. Participez à des réunions avec la force de vente. Collaborer étroitement avec les équipes de distribution d*** pour comprendre l’évolution du marché canadien et répondre de manière proactive aux besoins identifiés. Promouvoir l’adoption des outils et offrir de la formation aux *** sur les nouveaux processus opérationnels et les lignes directrices en matière de tarification. Cerner et recommander des possibilités d’amélioration en fonction des commentaires des*** ex. nouvelles lignes directrices). Établissement de relations avec les réseaux

Expérience demandée

Expérience en tarification, assurance vie, maladies graves et invalidité. Obtention du titre de Fellow de l’Academy of Life Underwriting (FALU) ou travail en vue de son obtention. Bonne connaissance des systèmes et manuels de tarification, tant pour les assureurs que pour les réassureurs. Centré sur le client et le conseiller avec un état d’esprit d’amélioration continue. Bilinguisme (anglais et français). Excellentes compétences de présentation. À l’aise dans l’apprentissage et l’application des nouvelles technologies. Ce poste est offert 100% en télétravail, de n'importe où au Canada

Description de la société

***, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 25 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.