Description de l'emploi

Voici tes prochaines missions : - Être la représentante de nos *** ( notre petit nom à nous pour les membres de ***) pour les questions autour de l’administration du personnel. - Rédiger les documents RH ( création d’une page RH par exemple ) pour faciliter l’accès aux informations à nos équipes. - Gestion de carrières : Tout est à mettre en place ! - Participer à la mise en place de la structuration du département People : projets transverses, nouveaux logiciels de paie etc.. - Mise à jour quotidienne des tableaux et dossiers RH (rédaction de contrat, adresse, changement de poste, congés exceptionnels, vacances etc .. - Assurer la coordination avec les organismes sociaux : CPAM, DPAE, prévoyance, visa mutuelle etc … - Proposer et mettre en place des nouveaux programmes pour fédérer encore plus nos *** ( mobilité, accès à la salle de sport et toutes les autres idées sont les bienvenues )

Expérience demandée

Une personne organisée et autonome : tu sais faire et tu as déjà fait. - Une personne qui n’aime pas la routine: ça va secouer ! - Une personne qui a un grand sens de la confidentialité. - Une personne rigoureuse : nos *** sont la force de ***, leurs demandes/questions sont importantes et doivent être traitées. - Une personne qui souhaite avoir un impact direct : tu vas bâtir avec nous le futur de ***

Description de la société

*** est la plateforme de référence en France et en Europe des services sur les crypto-actifs (Bitcoin, Ethereum, …).