Description de l'emploi

Après une formation concrète de quelques jours à quelques mois selon ton profil, et tout en bénéficiant du support de nombreux experts, tu seras intégré dans les plus belles startups pour accélérer leur croissance : Analyser et comprendre les besoins en recrutement des startups et leur proposer une stratégie d’acquisition personnalisée. Réaliser un audit des forces et faiblesses relatives au process de recrutement, à la marque employeur, au sourcing pour proposer et déployer une stratégie d’acquisition sur-mesure. Identifier et convaincre les meilleurs talents. T’assurer que partenaires et candidats vivent une expérience de recrutement inoubliable. Assister aux formations mensuelles assurées par des collaborateurs GetPro et des experts métiers sur leurs sujets de prédilection et animer toi-même des ateliers sur les sujets qui te tiennent à cœur

Expérience demandée

Tu as une première expérience dans le recrutement, ou tu es considéré comme un expert. Les ATS, KPI, TTF, TTH, … n’ont plus de secret pour toi, ou à l’inverse tu rêves de les apprendre. Ta capacité à t’adapter et à créer un lien de confiance avec tes interlocuteurs est reconnue de tous. Tu es passionné par le recrutement. Même si tu n’es pas dans l’écosystème startup, tu l’aimes ou tu as très envie de le rejoindre. Tu as des compétences dans la gestion de projet

Description de la société

*** a été créée en Janvier 2019 par Henri de Lorgeril et Maxime Cohendet dans le but d’aider les entreprises à mieux recruter.