Description de l'emploi

Rattaché au Head of Talent Acquisition Group, vous intervenez au niveau national afin de recruter les profils en Structure ou profils complexes pour les différentes *** en France. Dans ce cadre, vous assurez le process de recrutement de bout en bout pour les missions qui vous sont confiées, depuis l'analyse du besoin jusqu'au suivi d'intégration du candidat, en passant par un sourcing actif et l'assessement des candidats. Vous êtes amené à travailler en étroite collaboration avec les Directeurs de Business Line ou de Business Unit ainsi que les responsables des fonctions Support dans l'optique de recruter les meilleurs profils dont le Groupe a besoin. Vous êtes force de proposition pour orienter, conseiller vos interlocuteurs dans la recherche d'une solution permettant de répondre à leurs besoins de recrutement.

Expérience demandée

De formation supérieure en école de Commerce ou en Ressources Humaines, vous possédez un minimum de 5 années d'expériences professionnelles dans le métier du recrutement et avez une bonne connaissance des ESN. Une expérience au sein d'un cabinet de recrutement sera privilégiée. Votre connaissance sectorielle vous permet d'appréhender les problématiques métiers et de mettre en place votre plan d'action en toute autonomie. Vos principales qualités sont votre détermination, votre sens commercial et votre habilité à mener des actions de chasse / approche directe. Orienté résultat, vous disposer d'un excellent relationnel et de leadership.

Description de la société

***est une ESN agile, une société de services et de solutions digitales, et un groupe international qui aide les entreprises et institutions à tirer le meilleur du digital flow.