Description de l'emploi

• Gestion et optimisation des campagnes d’acquisition payante (Google et FB ads) d’un budget de plusieurs. centaines de milliers d’euros par an. • Gestion et optimisation de notre Sales & CRM automation (inbound automation, process automation, nurturing, …). • Définition et suivi des KPIs pour mesurer la performance du marketing. • Veille et test de nouveaux leviers d’acquisition / techniques de Growth Hacking.

Expérience demandée

• Tu aimes les chiffres, et générer des croissances importantes ; • Tu es bienveillant.e ; • Tu as un background académique solide (idéalement Top 5 Ecole Commerce ou Ingénieur) ; • Tu es un Growth Marketeur dans l’âme et aimes proposer et tester des tonnes d’idées ; • L’automatisation est ta passion et tu oses tous les hacks avec une vision ROIste ; • Tu sais mesurer la performance de tes actions et communiquer tes résultats au reste de l’équipe, via des indicateurs pertinents ; • Tu sais réaliser sur des développements simples (Scripts, Zapier, Landing Pages, etc.). En bref, on a besoin de quelqu’un qui sache lancer 50 hacks sur 10 audiences et 5 canaux différents en même temps et dire après quelques jours lesquels ont le mieux performé et pourquoi. Nice to have: • Tu maîtrises les concepts, techniques et outils d’«Inbound Marketing » ; • Tu as déjà 2 ans d’expérience sur un poste de Growth Marketer dans une startup en forte croissance, sur des missions équivalentes, de préférence en B2C (mais nous recrutons aussi en sortie d’école) ; • Tu maîtrises les principaux outils d’acquisition payante (Adwords, FB Ads, Linkedin Ads) : structuration de comptes, identification d’opportunités, A/B testing, calculs de ROI, etc ; • Tu parles et écris correctement l’anglais.

Description de la société

*** est à l’agence immobilière ce que les banques en ligne sont aux guichets de quartier : RE.VO.LU.TI.ON.NA.IRE ! Chez nous pas de visites physiques et une satisfaction client au top.