Description de l'emploi

Dénicher des pépites internationales et les qualifier lors d’entretiens. Chasser par approche directe les profils sur les plateformes professionnelles. Créer et entretenir un réseau de talents (vivier de talent, organisation meetups, etc). Accompagner les managers dans la rédaction et la diffusion des offres sur les différentes plateformes. Assurer un reporting de qualité sur l’état du pipe des candidats sur chaque poste

Expérience demandée

? Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Tu as déjà une expérience significative en tant que talent acquisition sur les profils tech. Tu parles couramment l’anglais. L’allemand et/ou le flammand est un vrai plus ! Tu as une âme de chasseur(se) : les profils à recruter sont très recherchés et donc très sollicités ! Tu as une communication fluide, précise et agréable (écrit et oral). Tu es autonome et sais t’organiser dans ton travail. Tu partages nos valeurs : Care, Ambition, Passion & Speed. Tu es curieux(se) et ouvert(e) d’esprit : le marché du transport routier de marchandises est passionnant, tout autant que ses acteurs !

Description de la société

*** est une solution SaaS automatisée pour aider les entreprises de transport routier de marchandises à économiser du temps, à accroitre leur chiffre d’affaires et à augmenter leur trésorerie.