Offre N°3042

Responsable Ressources Humaines - F/H

  • Ressources Humaines
  • Recrutement
France

Paris

Publié le 31/03/2022

Contrat à court, moyen terme, ou long terme

Plein temps

Présentiel sur demande

Description de l'emploi

Attirer et recruter nos prochains talents. Tu seras en charge de l’atteinte des objectifs de recrutement, en collaboration étroite avec les managers (team leaders et squad leaders) ; Tu contribueras directement à l’élaboration et l’actualisation de notre stratégie et de notre plan de recrutement ; Tu accompagneras les managers à chaque étape du recrutement (process, entretiens, compétences en recrutement, sourcing) ; Tu mèneras avec le DRH les entretiens RH (entretiens de découverte, entretiens de fit) ; Tu piloteras les freelance et prestataires mobilisés pour les recrutements ayant les plus forts enjeux pour ***; Tu participeras avec le DRH à la chasse de certains profils métiers ; Tu piloteras notre stratégie de marque employeur pour que nos futurs talents sachent ce que l’aventure peut leur apporter dans leur carrière. Accompagner le développement de nos talents et les fidéliser dans la durée. Tu développeras et suivras les parcours de carrière de chaque membre de l’équipe ***; Tu accompagneras les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (intégration des nouveaux membres de l’équipe, projections de carrière, entretiens RH, évolutions de poste) ; Tu seras en charge du recueil des besoins de développement et de formation, et tu organiseras les réponses apportées aux équipes ; Tu participeras à la définition et au déploiement du plan de formation et tu gèreras le budget formation ; Tu auras la responsabilité de faire vivre et de renforcer notre culture d’entreprise, notre diversité et notre expérience collaborateur/trice ; Tu participeras activement à la vie d’équipe et à son animation..

Expérience demandée

Tu as déjà une première expérience de 4 à 5 ans sur un poste RH, idéalement dans une startup ou dans le secteur de la tech, ce qui t’as permis d’accompagner et de structurer le développement d’une équipe dans un contexte de forte croissance d’une entreprise ; Tu as développé des compétences relationnelles de haut niveau pour réussir tes missions RH ; Tu sais structurer, piloter et déployer des stratégies et processus RH en lien avec les managers et au service d’une équipe ; Tu as de l’ambition et tu souhaites la mettre au service d’un projet qui en a tout autant ; Nos valeurs te parlent et tu as un excellent esprit d’équipe ;

Description de la société

*** souhaite devenir la référence européenne du SPOC - formation digitale tutorée par des experts. Pour y parvenir, nous recherchons des profils talentueux et motivés pour relever ce challenge aux côtés d’une équipe de 40 passionnés.