Description de l'emploi

Discovery: En collaboration avec les Product Designers, tu mènes la user research auprès de nos utilisateurs, clients et partenaires afin de trouver les bons problèmes et les meilleures solutions. Tu mènes la veille marché et produit. Tu travailles en collaboration avec les équipes CSM, Sales et Marketing pour recueillir et consolider les connaissances nécessaires à la construction de tes produits. Tu prends les décisions en te basant systématiquement sur de la donnée, ou les insights issus de la recherche utilisateur. Strategy: Tu construis une vision et une stratégie Produit qui fédère les équipes de *** et ses clients. Chaque trimestre, tu prends les décisions stratégiques de priorisation en obtenant l’engagement de l’ensemble des parties prenantes. Tu définis les OKR et KPI qui te permettent de mesurer précisément le succès de ta squad. Mener à bien ses projets: Tu permets à ta squad de prendre les bonnes décisions Produit, construire des produits de qualité tout en respectant les échéances que vous vous êtes fixées, et s’améliorer de manière continue. Tu gères tes projets en impliquant les bonnes parties prenantes et en suivant rigoureusement tes KPI et OKR. Tu permets à l’ensemble des parties prenantes de comprendre tes choix et ta roadmap, et tu communiques très régulièrement sur tes progrès et l’atteinte de tes objectifs

Expérience demandée

Tu l’auras compris, nous recherchons un(e) Product Manager passionné(e), capable de faire bouger les métriques grâce à une énergie débordante et une bonne organisation. Tu as : Tu as plus de 3 ans d’expérience en tant que Product Manager au sein d’entreprises Tech reconnues. Tu sais construire une vision Produit et fédérer au-delà de ton équipe. Tu es extrêmement précis et rigoureux dans tes analyses et ton utilisation de la donnée pour prendre des décisions. Tu mets l’expérience utilisateur et l’ergonomie au premier plan et tu ne fais pas de concessions sur la qualité. Tu sais argumenter tes choix, communiquer et convaincre à tous les échelons, en interne et avec nos clients. Tu sais évoluer dans une entreprise en hyper croissance. Tu maîtrises l’anglais. Bonus : Des connaissances dans le domaine RH/ de la gestion de la paie/ de la comptabilité est un plus. Tu as déjà une ou plusieurs expériences dans le secteur du B2B SaaS. Une connaissance de l’environnement startup. Un background technique peut être un plus

Description de la société

La mission de *** : aider les entreprises à être performantes en capitalisant sur leurs Richesses Humaines. Pour cela, ils développent des applications qui simplifient l’entreprise afin que employeurs et salariés puissent se consacrer à leur métier, dans une confiance mutuelle.