Description de l'emploi

Manager et soutenir le pôle Social Media composée actuellement de 3 community managers en apprentissage. Gérer les recrutements : avec l’aide de notre Talent Acquisition Manager anticiper les recrutements et participer directement au processus de recrutement. Piloter la stratégie de communication sur nos différents réseaux sociaux principaux : Instagram, Twitter et TikTok; **et nos réseaux secondaires: Facebook, Pinterest, Youtube, Twitch etc.** Gérer l’organisation de l’équipe et superviser les projets : aider l’équipe dans son organisation, la planification et la priorisation des tâches pour travailler efficacement. Analyser les retombés des différents projets : pour améliorer la gestion de chaque réseau, tu définiras avec ton équipe des KPIS et les monitoreras. En l’absence des community managers, tu seras capable de gérer les différents réseaux. Tu feras partie intégrante de l’équipe Communication et tu seras en contact permanent avec les autres équipes de la team Marketing (Acquisition, Créa, ..). Dans le cadre de projets plus 360, tu seras amené.e à travailler aux côtés d’autres branches de la ***.

Expérience demandée

⚙️ Compétences: Instagram, Twitter et TikTok et les réseaux sociaux en général, n’ont aucun secrets pour toi. Tu as au minimum une première expérience en tant que Community Manager où tu as géré la partie opérationnelle et stratégique. Tu as une première expérience en management d’équipe. Tu es organisé.e et proacti.f.ve : tu as toujours de superbes idées pour améliorer la gestion du temps et planifier les actions et opérations à venir. Tu fais preuve d’un excellent sens du relationnel et le micro-management ne te fait pas peur. Les + : Tu as déjà participé aux recrutements des membres de ta team. Être passionné.e de l’univers streetwear et des sneakers sera également un plus pour t’intégrer rapidement.

Description de la société

*** est la première marketplace française d’achat et revente de sneakers et produits streetwear limités, neufs et authentiques.