Offre N°3228

Senior Talent Acquisition Specialist H/F - CDI - PARIS

  • Ressources Humaines
  • Recrutement

Contrat à court, moyen terme, ou long terme

Plein temps

Présentiel sur demande

Description de l'emploi

Pilotage du processus de recrutement : Tu assureras la compréhension des besoins avec les opérationnels, la rédaction des annonces, la sélection des candidats ainsi que les entretiens téléphoniques et physiques en collaborant avec les équipes opérationnelles. Si nécessaire, tu mettras en place une stratégie d’approche directe. Tu assureras la relation avec les candidats en leur partageant des feedbacks en continu tout au long du process. Tu assureras les propositions d’embauche et négociations. Stratégie : Tu auras pour responsabilité d’établir la meilleure stratégie de sourcing et de choisir les meilleurs canaux de recrutement en fonction du poste. Tu assureras la pertinence de nos outils de recrutement (fiches de postes, annonces, cas pratiques). Onboarding : Tu assureras l’onboarding de tes nouvelles recrues : accueil, organisation de points avec les différentes équipes. Reporting : Tu assureras le suivi et le reporting des activités de recrutement, l’analyse des résultats, la détection des freins de recrutement et l’identification de plans d’actions. Projets : Tu imagineras et mettras en place des actions innovantes afin d’améliorer les process de recrutement et onboarding.

Expérience demandée

A une expérience de minimum 4 ans sur le recrutement de profils variés, idéalement dans l’univers du digital. Fait preuve de bienveillance, d’écoute et sait créer une relation de confiance/transparence avec les candidats. Fait preuve de curiosité et sait être force de proposition. Technophile, curieux·se, ouvert·e d’esprit, persévérant·e, adaptable. Rigoureux·se, organisé·e, autonome et sauras être rapidement opérationnel·le.

Niveau du candidat

expert

Description de la société

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, *** naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.