Description de l'emploi

Comprendre finement les contextes et besoins de nos clients (secteur banque / assurance). Proposer des dispositifs et parcours de formation adaptés. Défendre ces propositions et notamment leur approche pédagogique, face au client, en collaboration avec le Pôle Commercial. Coordonner les différents acteurs internes et externes pour assurer la qualité du lancement et du déploiement de la formation. Participer à la conception pédagogique de ces actions. Animer les formations pilotes des dispositifs en présentiel ou en distanciel

Expérience demandée

Votre expérience est de 2 ans minimum dans la gestion complète et autonome de projets de conception de formation. Vous avez animé des formations et notamment des formations digitales (connaissance des outils de production, des LMS, de la méthodologie de conception). La connaissance du secteur de la banque et de l’assurance peut être un plus. On dit de vous que vous êtes : A l’aise et force de proposition sur l’utilisation de solutions digitales (outils et applis). Autonome. Même si l’équipe sera toujours en soutien, vous devez être en mesure de gérer de A à Z un projet de conception de formation. Créatif. Notre métier nécessite d’innover et être créatif constamment, c’est passionnant ! Rigoureux(se) : la qualité d’une expérience de formation se joue souvent sur des détails… Doté(e) d’une parfaite maîtrise de la langue française à l’écrit. Animé(e) par la satisfaction client.

Description de la société

*** accompagne ses clients sur leurs projets de développement. 70 experts conjuguent leurs talents pour définir les stratégies gagnantes