Description de l'emploi

Principales activités: Intervenir sur des transformations digitales stratégiques. Définir, déployer et animer une organisation de projet adapté (process, communication, gestion des problèmes, etc). S’interfacer efficacement et de manière adaptée avec le niveau top management. Piloter la réussite d’une mission. Proposer des solutions innovantes. Animer des comités de décision stratégiques. Piloter fonctionnellement des équipes *** qui interviennent sur une mission. Définir un dispositif adapté à la bonne réalisation d’une mission. Mettre en place le dispositif, en définissant le cadre méthodologique et le mode de fonctionnement inter-équipes. Pilotage du dispositif déployé : animation, identification et résolution des problèmes, reporting. Piloter la relation client. Être le principal relai de *** auprès de comptes clés. Assurer le suivi du staffing des équipes. Identifier les nouveaux besoins clients et proposer des solutions. Analyser finement les comptes client afin d’identifier des opportunités commerciales. Participer au développement de ***. Réaliser des retours clients. Mener des actions de coaching et contribuer au développement de collaborateurs juniors. Participer à la construction de proposition commerciale et de présentations stratégiques. Participer à la rédaction de contenu marketing. Contribuer sur des actions de développement RH et de recrutement.

Expérience demandée

Principales activités: Intervenir sur des transformations digitales stratégiques. Définir, déployer et animer une organisation de projet adapté (process, communication, gestion des problèmes, etc). S’interfacer efficacement et de manière adaptée avec le niveau top management. Piloter la réussite d’une mission. Proposer des solutions innovantes. Animer des comités de décision stratégiques. Piloter fonctionnellement des équipes ***qui interviennent sur une mission. Définir un dispositif adapté à la bonne réalisation d’une mission. Mettre en place le dispositif, en définissant le cadre méthodologique et le mode de fonctionnement inter-équipes. Pilotage du dispositif déployé : animation, identification et résolution des problèmes, reporting. Piloter la relation client. Être le principal relai de *** auprès de comptes clés. Assurer le suivi du staffing des équipes. Identifier les nouveaux besoins clients et proposer des solutions. Analyser finement les comptes client afin d’identifier des opportunités commerciales. Participer au développement de ***. Réaliser des retours clients. Mener des actions de coaching et contribuer au développement de collaborateurs juniors. Participer à la construction de proposition commerciale et de présentations stratégiques. Participer à la rédaction de contenu marketing. Contribuer sur des actions de développement RH et de recrutement.

Description de la société

*** est un pure player du conseil digital. Ils sont le partenaire de confiance, concepteur et accélérateur de projets digitaux.