Description de l'emploi

Recrutement (60%): Participer à l’établissement de la stratégie d’acquisition du groupe. Rédiger et améliorer en continue les annonces. Recruter une 30aine de profils sur les start up du groupe (Business developer, recruteur.se, customer care, Product owner, profils support finance, marketing, etc). Conseiller les hiring manager dans leur recrutement. Orienter les candidats de notre incubateur de talents vers le bon poste. Coacher et accompagner les candidats en process. Identifier des nouveaux outils d’acquisition. Onboarder les nouveaux collaborateurs. Marque employeur (20%): Renforcer les marques employeur à travers des communications ciblées et pertinentes. Identifier les supports nécessaires à l’augmentation de notre visibilité. Homogénéiser le discours de nos différents supports. Optimiser le contenu de notre page carrière sur notre site. Créer des articles, post sur les réseaux (Linkedin, instagram etc). Rester en veille sur les pratiques du secteur. Campus management (10%): Identifier les écoles cibles et agrandir notre réseau partenaire. Développer et entretenir les relations écoles. Identifier les évènements. Représenter nos métiers lors des évènements (job dating, forum, table rondes etc). Expérience collaborateur (10%): Organisation de team building. Projets RH transverses

Expérience demandée

Ton profil nous intéresses si : Tu as une expérience réussies en recrutement. Tu aimes le recrutement et tu accordes une réelle importance à l’expérience candidat(e). Tu sais créer un fit avec tes candidats. Te tenir informé(e) des bonnes /nouvelles pratiques sur ton métier est essentiel pour toi. Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais donner envie aux candidat(e)s de s’impliquer dans le processus de recrutement. Tu as compris qu’un bon recruteur sait avant tout mettre ses candidats à l’aise dans ses entretiens, et tu es doué.e pour ça. Tu aimes tester des nouveaux trucs et tu n’as pas peur de sortir de ta zone de confort. Tu sais engager une conversation naturelle avec n’importe qui. Ton humour, sera un plus (on est bon public)

Description de la société

Fondée en 2016 , *** est la start-up du recrutement tech qui s’est créée avec l’ambition de réinventer son marché.