Description de l'emploi

Ce que nous attendons de toi sur le plan stratégique : Être force de proposition au niveau du choix des leviers pour répondre aux objectifs de *** en terme d’acquisition clients et de notoriété. Innover constamment sur les leviers d’acquisition existants et en tester de nouveaux. Faire de la veille constante sur l’industrie, la concurrence et les pratiques du marketing, et proposer des pistes d’amélioration en fonction. Ce que nous attendons de toi sur le plan opérationnel : Mise en place d’actions growth hacking pour booster la génération de lead. Scaler les actions growth avec du marketing automation. Gérer et optimiser nos campagnes SEA. Suivre les KPIs d’acquisition de l’entreprise et prendre des actions en vue de les optimiser. Animer notre présence sur les réseaux sociaux. Mais plein d’autres sujets sont à prendre, si tu as des affinités : Produire du contenu (articles, livres blancs…) afin de positionner *** comme expert de l’UX et de la recherche utilisateur. Organiser des évènements (webinars, meetups, prises de paroles…) et assurer une présence constante dans les communautés d’UX design, UX research et Product. Trouver et gérer les bons prestataires pour avancer sur les sujets growth et marketing

Expérience demandée

Tu es diplômé·e d’une grande école de commerce. Tu as 2 à 4 ans d’expérience dans le marketing digital et / ou le growth hacking. Tu as une expérience en start-up / scale-up (de préférence B2B Saas). Tu as un fort appétit pour l’entrepreneuriat et le digital. Tu as envie de rejoindre une équipe où il y a tout à faire, tu n’as pas peur de l’échec et tu es toujours prêt·e à mettre les mains dans le cambouis.

Description de la société

***, c’est une équipe persuadée que les meilleurs produits se construisent main dans la main avec les utilisateurs.