Description de l'emploi

Manager l’équipe de développement : fixer les objectifs, résoudre les problèmes rencontrés par l’équipe, faire monter en compétence l’équipe, participer aux futurs recrutements, Etre le référent technique : être garant de la qualité du code délivré, choisir les solutions techniques, être garant de la bonne production des projets et process, concevoir et architecturer les évolutions de la stack technique. Travailler avec le Product Manager pour définir les tickets du sprint, les qualifier et les planifier. Participer à la réalisation des sprints et être en appui technique pour les moins expérimentés de l’équipe. Stack Technique : React JS, Nodejs, SQL, Google Cloud, Mangopay, Algolia , Hasura (GraphQL), Microservices

Expérience demandée

Vous disposez déjà d’une solide expérience en développement sur un produit combinant ReactJS et NodeJS. Vous avez déjà travaillé sur une architecture micro-services. Vous aimez travailler en équipe et aider les autres. Autonome, volontaire, dynamique et entreprenant, vous souhaitez évoluer vers un poste de CTO.

Description de la société

Lancée en 2019, *** est une place de marché simple et intuitive qui permet aux restaurateurs, traiteurs, hôteliers… de découvrir, commander et se faire livrer tous les produits dont ils ont besoin pour le bon fonctionnement de leur business.